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更新于 4月16日

招商經(jīng)理

8000-10000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

購物中心招商招商運營景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作的全面規(guī)劃和落位布局,確定公司品牌的經(jīng)營定位和商品類別。
2、負(fù)責(zé)商戶的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督,審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并根據(jù)實際做出品牌調(diào)整策略。
福利待遇:
入職即繳五險一金、提供午餐、帶薪年假、單休法假正常、薪酬面議。
職位福利:五險一金、包吃、定期團建、帶薪年假
職位亮點:團隊氛圍棒!是施展實現(xiàn)自我價值的好平臺!

工作地點

長春南關(guān)區(qū)鉅城·華億購物廣場

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

立即溝通
公司Logo吉林省鉅城華億實業(yè)有限公司
"鉅城華億購物廣場"是由吉林省鉅城華億實業(yè)有限公司全資建設(shè)并自持的商業(yè)廣場,為東北亞金融基地銀河一英里服務(wù)配套項目,建筑面積33萬平方米,商業(yè)面積10萬平方米,商場地上4層;地下3層。B2-B3為停車場,B1層至地上4層為經(jīng)營樓層。近兩千余臺停車位,為客流提供停車服務(wù)。B1層與金街與地鐵互通,提供了大量客流共享。CBD區(qū)域建設(shè),決定了每日五萬白領(lǐng)主力客流。南部新城核心街區(qū),超三十萬居住消費群體支撐,華億廣場與金街融合,將促進新都市核心的繁華。打造新都市的不夜城。“鉅城”堅持圍繞“以人為中心”的企業(yè)發(fā)展觀,吸引、培養(yǎng)和留用與經(jīng)營產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的高層次人才,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人才團隊;形成有效的宏觀和微觀人力資源開發(fā)和管理能力,形成對各層次員工的人性化高效管理;不斷完善創(chuàng)新薪酬福利制度,與企業(yè)品牌、規(guī)模相適應(yīng),保護合理流動,為穩(wěn)定骨干員工隊伍提供堅實的保障;塑造優(yōu)秀雇主形象,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”員工成長機制,有效促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。通過人才引進戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、薪酬福利戰(zhàn)略和雇主品牌戰(zhàn)略的有效實施,營造“工作在鉅城、學(xué)習(xí)在鉅城、成才在鉅城、發(fā)展在鉅城、奉獻(xiàn)在鉅城、成功在鉅城”的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。鉅城華億堅持用愿景目標(biāo)激勵人,用發(fā)展事業(yè)的平臺培育人,用情感和待遇留住人,鼓勵人才不斷自我超越,登上更廣闊的舞臺。飛宇集團公司"勵精圖治,厚積薄發(fā)"經(jīng)過十五年的精心打造,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營領(lǐng)域逐步擴寬,企業(yè)實力逐漸增強,已由單一的地產(chǎn)開發(fā),發(fā)展成長為今天的集地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)經(jīng)營、物業(yè)管理為一體的綜合性集團公司。到目前為止公司旗下已有13家實體公司,即:1、吉林省松原飛宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2、松原市永昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司3、吉林省鉅城地產(chǎn)投資有限公司4、松原市飛宇物業(yè)管理有限責(zé)任公司5、吉林省飛宇電子有限公司6、松原飛宇世紀(jì)商城有限公司(飛宇超市、飛宇家俱賣場)7、松原市金鉆百貨有限公司(金鉆百貨)8、吉林省金鉆購物廣場有限公司(大潤發(fā)超市)9、松原飛宇家居有限公司(紅星美凱龍家居賣場-松原店)10、松原金鉆江南秀商業(yè)廣場有限公司(江南秀購物廣場)11、吉林省鉅城家具有限公司(紅星美凱龍家居廣場-長春店)12、吉林省鉅城酒店有限公司(五星級洲際華邑酒店)13、吉林省鉅城華億實業(yè)有限公司-華億購物廣場.
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