崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘、篩選和匹配適合公司需求的候選人。
2. 組織和協(xié)調(diào)面試流程,確保招聘效率。
3. 員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理。
4. 員工關(guān)系維護(hù),處理員工咨詢和投訴。
崗位要求:
1. 5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)
工作時(shí)間:
單休,8:00-17:30
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、工裝、工作餐