崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助總經(jīng)理推進公司質(zhì)量管理體系的建立、運行以及持續(xù)改進與完善,確保公司的質(zhì)量管理體系符合相關(guān)要求。
2、負責保密工作、保證公正性工作的監(jiān)督和各種事件的處置,負責主持投訴的調(diào)查、處理工作,負責組織嚴重不符合的分析評價工作。負責糾正措施的批準,負責參加改進機會的討論,參加改進的驗證。
3、負責組織人員進行質(zhì)量手冊和程序文件等文件的編寫和審核,對質(zhì)量記錄格式進行批準。
4、負責組織質(zhì)量部主導(dǎo)的內(nèi)外部評審,負責本公司風險識別、評價和風險控制的組織實施工作;
5、審批重大的風險清單,協(xié)助應(yīng)急事件的處置。
6、負責組織內(nèi)部審核,成立內(nèi)部審核組,組織編制內(nèi)部審核計劃和內(nèi)部審核報告。
7、綜合評價客戶的反饋信息,并提出處理意見。
8、負責組織、參與管理評審,組織編制年度管理評審計劃和管理評審報告,跟蹤檢查管理評審落實的各項決議的整改情況。
9、有CNAS、CMA管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、有計量行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。
職位福利:
1、周末雙休,法定節(jié)假日休。
2、五險、年底雙薪、獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住