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第一部分 勞動保障 一、崗位名稱：自營采購主管（圖書/非書） 二、勞動用工標準 1.用工性質：中信書店本部正式編制； 2.合同期：首次合同3年以上； 3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。 三、福利待遇 1.六險二金（保險實繳、公積金12%、補充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢； 2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計不低于2400元； 3.員工茶歇120元/月； 4.其他福利。 四、薪酬待遇 1. 合同工資標準： 【10-14】K/月（基本+公務補助+績效獎金） 2. 補助：補助【飯補1540元/月+物業(yè)補助320元/月（入職第4個月起發(fā)放）+供暖補助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】 第二部分 崗位要求 一、崗位職責 1、根據公司總體制度規(guī)范與系統(tǒng)，制定本店采購計劃、流程。 2、圍繞營收目標，制定本店商品品類計劃供決策，發(fā)展多元高效之經營 3、制定本店供應鏈計劃，對接各相關業(yè)務窗口，提高進銷存退的經濟效益 4、統(tǒng)籌采購預算，審議與管理采購合同 5、配合運營與采購團隊搜集市場信息、預測商品趨勢、開發(fā)新商品與供應商，為全店營收提供優(yōu)質供應。 二、任職要求 1、五年以上采購管理經驗，具備文創(chuàng)、書店、文具、生活美學零售業(yè)工作經驗為佳。 2、具備優(yōu)秀商品開發(fā)能力，談判與溝通協(xié)調能力，解決問題的能力。 3、具備基本商品管理能力，能運用報表結合前場運營反饋，分析商品銷售周轉情況，制定解決方案的能力。