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崗位職責(zé)： 1、對企業(yè)的經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，全面完成戰(zhàn)略規(guī)劃步驟，確保年度任務(wù)和各項指標的完成，并將實施情況向董事長匯報。 2、掌握內(nèi)、外部經(jīng)濟信息，進行經(jīng)營預(yù)測，擬定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營方針年度經(jīng)營規(guī)劃和預(yù)算報集團批準實施。 3、擬定企業(yè)管理體制、人事編制、經(jīng)營責(zé)任制、薪酬方案、獎懲機制報集團批準實施。 4、做好企業(yè)內(nèi)部人、財、物等資源的管理，建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)和有效的團隊協(xié)作機制。 5、負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 6、完善公司各項管理制度，杜絕各類風(fēng)險，全面提升企業(yè)綜合管理水平。 任職要求： 1、5年食品行業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗，（烘焙類管理經(jīng)驗優(yōu)先）。 2、熟悉食品制造企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進經(jīng)營管理模式及精要，具有先進的管理理念,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 3、綜合管理能力強，親和力、判斷能力、決策絡(luò)知識。能力、計劃能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，責(zé)任心和事業(yè)心強。 4、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面培訓(xùn)。 伯聞天下名士，共創(chuàng)雙贏未來！我們能為你帶來 1、本職位綜合年薪：100W+，享受產(chǎn)能獎+效益獎，合伙分紅（享受凈利潤40%比例分紅）。 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+各類補貼+績效獎+產(chǎn)能獎+效益獎+合伙人分紅等。 3、競升通道：明確的晉升通道，職位與專業(yè)雙晉升通道。 4、培養(yǎng)機制：技能培訓(xùn)，綜合能力培訓(xùn)、幫扶職業(yè)生涯成長，你只管前進，我們是你堅實的后盾。 5、員工福利：包食宿、保險、節(jié)假日福利、生日福利、父母生日/節(jié)日感恩禮、感恩金、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出旅游、每月團建聚餐、高溫福利、年終獎、結(jié)婚添子紅包、生病住院慰問金、白喜事紅包、特殊貢獻獎（奔馳寶馬汽車）合伙人分紅、股權(quán)激勵。