職位描述
人力資源服務(wù)
要求:本科學(xué)歷，有工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資:5000-6500，14薪，入職繳納五險(xiǎn)一金，朝九晚五，上六休一
崗位職責(zé):
一、人力資源制度編制與優(yōu)化
1.制度制定與修訂
參與制定公司人事規(guī)章制度(如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等)，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期修訂崗位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)等文件，確保符合勞動(dòng)法規(guī)。
2.定崗定編管理
分析工廠(chǎng)人員結(jié)構(gòu)，制定年度/月度招聘計(jì)劃，合理配置崗位編制;跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃與人力需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位配置以匹配產(chǎn)能波動(dòng)。
二、人事信息維護(hù)與更新
1.檔案管理
建立并維護(hù)員工紙質(zhì)及電子檔案，確保身份證、學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同等資料完整且保密;實(shí)時(shí)更新員工異動(dòng)信息(晉升、調(diào)崗、離職等)，定期核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2.信息統(tǒng)計(jì)分析
編制月度/年度人事報(bào)表(如考勤、績(jī)效、招聘達(dá)成率等)，提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持;統(tǒng)計(jì)員工流失率、培訓(xùn)覆蓋率等指標(biāo)，為管理決策提供依據(jù)。
三、入離職全流程管理
1.入職手續(xù)辦理
審核新員工資料(身份證、離職證明、體檢報(bào)告等)，完成勞動(dòng)合同簽訂及社保開(kāi)戶(hù);組織入職培訓(xùn)(公司制度、安全規(guī)范、崗位技能)，錄入考勤系統(tǒng)并發(fā)放工牌。
2.離職流程管控
處理員工辭職/辭退手續(xù)，協(xié)調(diào)工作交接、物品歸還及薪資結(jié)算;
辦理社保停繳、檔案轉(zhuǎn)移，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議并留存法律合規(guī)記錄。
四、人事報(bào)告編寫(xiě)與策略支持
1.定期報(bào)告編制
編寫(xiě)人力資源月報(bào)/年報(bào)，涵蓋招聘效果、培訓(xùn)成果、薪酬結(jié)構(gòu)及員工滿(mǎn)意度分析;
結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)比，提出人力成本優(yōu)化建議(如招聘渠道效率、績(jī)效激勵(lì)調(diào)整)。
2.專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告
針對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題(如高流失率、技能缺口)撰寫(xiě)深度分析報(bào)告，提出可落地的改進(jìn)方案;通過(guò)案例分析法展示管理策略成效(如某培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)生產(chǎn)效率的提升作用)。
五、其他要求:
熟悉勞動(dòng)法及地方政策，熟練使用。Excel,PPT,word等辦公軟件;文筆能力強(qiáng)
具備風(fēng)機(jī)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需適應(yīng)工廠(chǎng)生產(chǎn)節(jié)奏(節(jié)奏快)。
工作地點(diǎn)
鄂爾多斯東勝區(qū)新興重工中國(guó)中車(chē)(瑞虎大街店)中國(guó)中車(chē)
入職公司信息
- 入職公司: 株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司
- 公司地址: 內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市東勝區(qū)瑞虎大街001號(hào)鄂爾多斯裝備制造工業(yè)園區(qū)01
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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昨日活躍立即溝通
長(zhǎng)沙冀森人力資源有限公司
長(zhǎng)沙冀森人力資源有限公司成立于2016年，致力于人力領(lǐng)域，以提供行業(yè)優(yōu)秀人才為己任專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司，公司依托汽車(chē)領(lǐng)域人才優(yōu)勢(shì)，整合儲(chǔ)備生產(chǎn)制造、流通貿(mào)易、銷(xiāo)售行業(yè)高端人才，為企業(yè)定制符合企業(yè)發(fā)展的人力資源人才儲(chǔ)備庫(kù)。公司為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)；招聘外包服務(wù)；獵頭服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）；培訓(xùn)服務(wù)；校園招聘等。符合要求，速度到位是對(duì)客戶(hù)的承諾?！昂?、快、省”是公司在人力資源領(lǐng)域不斷追求的目標(biāo)。公司與與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南涉外等高校相關(guān)機(jī)構(gòu)有密切合作關(guān)系。目前服務(wù)的客戶(hù)包括：鐵建重工、山河智能、中聯(lián)重科、三一重工、大陸汽車(chē)等。
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