崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常飲食營(yíng)養(yǎng)規(guī)劃與健康管理
- 制定科學(xué)膳食方案,完成三餐營(yíng)養(yǎng)配比與食材選擇
- 根據(jù)健康狀況調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),預(yù)防及改善亞健康問(wèn)題
- 管理食品采購(gòu)質(zhì)量,監(jiān)督餐飲制備流程
2. 健康起居管理
- 規(guī)劃合理作息方案,協(xié)調(diào)保健相關(guān)事務(wù)
- 建立健康檔案,例如:監(jiān)測(cè)血壓、睡眠等基礎(chǔ)指標(biāo)
3. 差旅健康保障
- 全程陪同出差,做好旅途營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給與健康防護(hù)
任職要求:
? 硬性條件:
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)/生物科學(xué)/食品科學(xué)專業(yè)優(yōu)先)
- 職業(yè)資格證:國(guó)家注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師資格證 或者 健康管理師證
- 3年及以上營(yíng)養(yǎng)健康管理工作經(jīng)驗(yàn)(有高管服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有服裝搭配,會(huì)化妝者優(yōu)先
- 年齡25-40歲,可適應(yīng)彈性工作時(shí)間及出差
? 核心能力:
- 精通臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)與食療方案設(shè)計(jì)
- 熟練掌握慢性病飲食干預(yù)手段
- 具備基礎(chǔ)健康監(jiān)測(cè)技能(體脂分析、代謝評(píng)估等)
薪資福利:20k-25k面議(提供高薪+差旅補(bǔ)助+……)