崗位職責:
1.根據公司經營指標,制定、分解門店年度及月度銷售計劃;
2.負責門店整體及日常銷售運營工作;
3.跟進銷售資金回款;
4.負責本店面新員工培訓及長期培養(yǎng)工作;
5.負責本店面員工的日常考勤、培訓、考核等工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限、學歷不限、年齡不限;
2. 5年以上零售銷售工作經驗,其中2年以上店長管理經驗,有母嬰/奶粉/營養(yǎng)品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、團隊合作精神、有契約精神;
4.責任心強!
5.南寧儲備店長,高提成,尋找有志之士一起創(chuàng)造美好未來!
(崗位地址非工作地址)