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【崗位職責(zé)】 1.采購(gòu)計(jì)劃制定：依據(jù)公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)需求及市場(chǎng)銷售預(yù)期，制定全面且精準(zhǔn)的年度采購(gòu)戰(zhàn)略與詳細(xì)的月度采購(gòu)計(jì)劃。 2.供應(yīng)商管理：構(gòu)建并持續(xù)完善供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估體系，積極拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察與績(jī)效評(píng)估； 3.成本控制：運(yùn)用科學(xué)的成本分析方法，對(duì)原材料采購(gòu)成本進(jìn)行深入剖析，挖掘潛在的成本降低空間。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理：密切關(guān)注植提行業(yè)的政策法規(guī)變化、市場(chǎng)供需波動(dòng)、原材料價(jià)格大幅漲跌等外部風(fēng)險(xiǎn)因素，提前制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。 5.采購(gòu)執(zhí)行：嚴(yán)格依照公司采購(gòu)流程，高效完成采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤與交付驗(yàn)收工作，確保每一批貨按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨，有力支持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)； 6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核與激勵(lì)等。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、藥學(xué)、植物科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.接受過(guò)系統(tǒng)的采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、談判技巧、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上植提行業(yè)或相關(guān)醫(yī)藥、食品、化妝品等行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)植提行業(yè)原材料市場(chǎng)有深入的了解與敏銳的洞察力； 4.具備出色的談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，妥善解決各種問(wèn)題； 5.能適應(yīng)出差，具有良好的職業(yè)道德與操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，保守公司商業(yè)機(jī)密。 加入我們，您將獲得： 1.職業(yè)發(fā)展：牛人帶隊(duì)，可獲得快速成長(zhǎng)，公司執(zhí)行管理和專業(yè)雙通道任職及晉升體系，發(fā)展有保障； 2.薪酬回報(bào)：薪酬體系完善，提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制； 3.扁平化管理：工作氛圍輕松有活力； 4.不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng)，豐富員工生活； 5.暖心的節(jié)假日福利。