職位描述
保險(xiǎn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、梳理人力資源管理的流程，完善分公司人力資源管理制度；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等員工關(guān)系的辦理及管理；負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、假勤的管理及個(gè)稅申報(bào)；
3、制定分公司績(jī)效考核方案，組織開展員工的績(jī)效考核；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和更新招聘渠道，開展員工招聘；
5、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同管理和檔案，確保用工合法合規(guī)；
6、協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)；
2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，積極向上，樂(lè)觀進(jìn)取，有保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有較好的溝通、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能駕駛轎車；
4、黨員優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
渝北區(qū)重慶涉外商務(wù)區(qū)3棟17樓
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