職位描述
政府客戶面銷/陌拜
崗位職責
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
3、負責轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、區(qū)域內(nèi)營銷方案的執(zhí)行；
4、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息收集級競爭對手的分析；
5、建立良好的客戶關(guān)系、拓展客戶、定期拜訪客戶及時反饋客戶信息；
6、完成公司相關(guān)客戶名單的聯(lián)系與溝通；
7、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，促成客戶二次開發(fā)；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
職位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷；環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?2、有無本行業(yè)工作經(jīng)驗均可，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格開朗，積極樂觀，有銷售熱情；
4、具有較強的責任，工作嚴謹，做事穩(wěn)重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業(yè)；
5、能吃苦耐勞、服從管理，有較好的溝通表達能力；
6、有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神；
7、能適應(yīng)短期內(nèi)出差，有成熟駕駛技術(shù)的優(yōu)先考慮；
8、黨員（包括積極分子）優(yōu)先。
福利待遇：
1、雙休、法定假期、五險一金、午餐；
2、節(jié)日福利、員工團建等特色人文關(guān)懷；
3、老帶新--導師制人才培養(yǎng)體系及清晰的晉升通道；
4、具有行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬體系；
5、完善的帶薪休假政策；
6、和諧的人際關(guān)系和舒適的辦公環(huán)境；
7、完善的專業(yè)技能培訓體系。
職位福利：五險一金、周末雙休
工作地點
長春朝陽區(qū)創(chuàng)新路與華光街交叉口
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職位發(fā)布者
戰(zhàn)女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省惠津環(huán)保集團有限公司恵津環(huán)保集團成立于2009年4月，注冊資金5000萬元。公司成立以來，始終專注于生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)，勵精圖治、厚積薄發(fā)，現(xiàn)已發(fā)展成為多位一體可提供“一站式”環(huán)保管家式服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)，為吉林省生態(tài)環(huán)保新興領(lǐng)域內(nèi)首屈一指的先鋒企業(yè)。草本蔓發(fā)，春山可望?；萁颦h(huán)保集團一步一個腳印，由小到大，由弱到強走過了十余年的風雨歷程。十余載辛勤耕耘，創(chuàng)造了無數(shù)的輝煌，奠定了惠津集團蓬勃發(fā)展的基石。旗下?lián)碛形寮易庸尽⒘曳止?，業(yè)務(wù)分布國內(nèi)多個省市和地區(qū)，形成了以環(huán)境損害司法鑒定、環(huán)境影響評價、環(huán)境咨詢、環(huán)境檢測、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)保工程設(shè)計與承包、環(huán)保設(shè)施運營維護、污染治理、生態(tài)修復(fù)等綜合性服務(wù)為主的產(chǎn)業(yè)格局，并建有東北地區(qū)唯一一家集二噁英檢測及持久性有機污染物研究于一體的第三方專業(yè)檢測機構(gòu)。公司建立了現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，培養(yǎng)了優(yōu)秀的管理團隊和技術(shù)團隊?，F(xiàn)有員工112人，其中碩士及以上學位人員12人，中、高級技術(shù)職稱人員28人，并擁有多名國家級及省級環(huán)保專家。與政府和多所高校建立了“政產(chǎn)學研用”五位一體協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展模式。被吉林省教育廳和工信廳批準為“吉林省校企聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新實驗室”和“吉林省研究生工作站”。與南京信息工程大學合作創(chuàng)辦了“南京信大中天研究院東北分院”，與東北師范大學共同成立了“生態(tài)環(huán)境損害鑒定與修復(fù)研究院”，為深入開展雙碳研究和環(huán)境損害司法鑒定等工作提供技術(shù)保障，提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力和技術(shù)服務(wù)水平。恵津環(huán)保集團將秉持著“青山常在，綠水常流，空氣常新”的綠色發(fā)展理念，保護生態(tài)環(huán)境，守護綠水青山，彰顯美麗底色。
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