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崗位職責： 1.審計管理：統(tǒng)籌內(nèi)部審計工作，制定審計計劃，對公司財務(wù)收支、經(jīng)營活動、內(nèi)部控制制度的有效性及合規(guī)性進行全面審查，及時發(fā)現(xiàn)運營漏洞與潛在風險，形成專業(yè)審計報告，并提出切實可行的整改建議，推動問題閉環(huán)管理。 2.合規(guī)管理：持續(xù)關(guān)注國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策動態(tài)，結(jié)合公司實際，制定并完善合規(guī)管理制度與流程，組織開展合規(guī)培訓與宣傳活動，確保公司各項業(yè)務(wù)活動合法合規(guī)開展，定期對合規(guī)情況進行檢查與評估，防范合規(guī)風險。 3.風險管理：建立健全公司風險管理體系，組織開展風險識別、評估與分析工作，制定風險應(yīng)對策略與預(yù)案；定期對公司整體風險狀況進行監(jiān)測、預(yù)警與報告，推動風險管理措施的有效落實，確保公司風險可控。 4.跨部門協(xié)作：與財務(wù)、業(yè)務(wù)、運營等部門保持密切溝通與協(xié)作，深入了解各部門業(yè)務(wù)流程與風險點，為其提供風險防控建議與支持，協(xié)同構(gòu)建公司全面風險管理網(wǎng)絡(luò)。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、10 年以上審計、合規(guī)、法務(wù)或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有成功主導(dǎo)或參與風險管控項目、審計項目、合規(guī)體系建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、審計準則、合規(guī)要求及相關(guān)法律知識；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、風險識別與評估能力、邏輯思維能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件及風險管理工具。 4.職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力；能夠適應(yīng)高強度工作與出差要求。