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崗位職責： 1、配合生產(chǎn)總監(jiān)，完成生產(chǎn)部日常管理工作，保證生產(chǎn)業(yè)務指標的達成； 2、做好生產(chǎn)標準的貫徹執(zhí)行，保證生產(chǎn)過程有章可循，有序推進； 3、做好生產(chǎn)計劃的落實推進，保證生產(chǎn)計劃的達成； 4、落實人員輪崗制度，提升多能工的比例，做好部門內(nèi)員工梯隊培養(yǎng)機制； 5、主持日常班前班后會，落實公司各項規(guī)則制度，獎優(yōu)罰劣，推進員工的正向成長； 6、優(yōu)化生產(chǎn)過程，減少過程浪費，提升物料使用率，控制成本； 7、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、流程，提升人員熟練度，提升設備稼動率，提升生產(chǎn)效能； 8、嚴格落實產(chǎn)品質(zhì)量控制要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 9、及時跟進生產(chǎn)進度，對偏差情況及時糾偏，按需求協(xié)同相關(guān)部門或人員，保證生產(chǎn)順利開展 10、完成上級交辦的其他任務 。 任職要求： 1、年齡：28-50歲； 2、學歷：大專及以上學歷，食品、生物和農(nóng)學及相關(guān)專業(yè)； 3、經(jīng)驗要求：具有同行業(yè)經(jīng)驗5年以上，同等或以上規(guī)模食品企業(yè)2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 4、知識要求：了解食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程；了解管理體系標準；了解制造行業(yè)的供應鏈管理流程；熟悉與行業(yè)產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及安全、環(huán)保標準。熟練使用辦公軟件及ERP軟件應用。 5、能力要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷和決策能力，有良好的計劃、組織、執(zhí)行和控制能力，運用現(xiàn)場管理工具、生產(chǎn)統(tǒng)籌、工藝改良和創(chuàng)新能力，有較強的團隊建設、人才培養(yǎng)和制度建設能力。 6、其它要求： 原則性強，能承受較大工作壓力，有強烈的責任感，能吃苦耐勞，積極上進，學習能力強，有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，認同企業(yè)文化，傳播正能量。