職位描述
不限
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立進(jìn)行中高端崗位交付全流程工作，包括但不限于職位分析、人選尋訪、人選推薦、面試跟進(jìn)、offer跟進(jìn)、入職跟進(jìn)等。
2、不定期進(jìn)行mapping，建立自己的行業(yè)人才庫。
3、逐漸形成自己的一套方法論和業(yè)務(wù)體系，成為某一行業(yè)人才交付的專業(yè)或團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
崗位要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2. 有人力資源招聘或獵頭咨詢服務(wù)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是具有金融、電商、互聯(lián)網(wǎng)科技、半導(dǎo)體、快消、醫(yī)藥、職業(yè)教育等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3. 有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
4. 目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵，主動性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
5. 善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識；
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)濱江新城時(shí)代廣場-1幢1103室
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
崔女士/獵頭
當(dāng)前在線立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個(gè)維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個(gè)模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實(shí)踐成為這三個(gè)方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實(shí)施了各項(xiàng)人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認(rèn)可與評價(jià)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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