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工作職責(zé)： 1、給予區(qū)域經(jīng)銷商“公司背景介紹、產(chǎn)品營銷知識、銷售辦法”等相關(guān)技能培訓(xùn)支持，提升經(jīng)銷商市場拓展成交能力； 2、、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo)，組織、引導(dǎo)、推動區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營活動，貫徹執(zhí)行公司銷售制度及政策，完成所負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)公司資源，充分利用區(qū)域的銷售資源，推進區(qū)域小會、沙龍等形式招商會的開展，并對其開展過程及結(jié)果進行跟蹤、總結(jié)及分析； 4、給予經(jīng)銷商在區(qū)域會議組織、營銷、成交轉(zhuǎn)化及結(jié)果達成方面的支持，幫助經(jīng)銷商提升會議動銷、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及復(fù)購的能力； 5、幫助經(jīng)銷商進行小會核心團隊的培養(yǎng)，形成適合區(qū)域市場情況的小會模板并進行復(fù)制； 6、定期進行區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的分析復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗及提升要點，匯報銷售目標(biāo)執(zhí)行情況（含周報、月報、季報）。 任職條件： 1、具有銷售工作經(jīng)驗，熟悉團隊運作者優(yōu)先； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；能夠在高強壓力下獨立完成項目運作銷售； 3、溝通協(xié)作能力強，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、有過大客戶銷售工作經(jīng)驗、大健康行業(yè)經(jīng)驗或有客戶資源的優(yōu)先。