職位描述
政府客戶企業(yè)客戶個人客戶銀行
崗位職責
1、承擔零售及公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場開拓重任，擬定并執(zhí)行契合市場需求的推廣規(guī)劃，全力推動業(yè)務(wù)版圖的擴張。
2、積極策劃并開展產(chǎn)品營銷行動，全方位宣傳銀行旗下各類金融產(chǎn)品，提升產(chǎn)品市場知名度與影響力。
3、為客戶供給一站式銀行金融服務(wù)，涵蓋貸款業(yè)務(wù)咨詢辦理、存款產(chǎn)品介紹推薦、理財方案規(guī)劃等，滿足客戶多樣化金融需求。
4、精心維護現(xiàn)有客戶資源，同時積極開拓新客戶，致力于構(gòu)建穩(wěn)固且持久的合作關(guān)系，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
5、定期跟蹤客戶反饋意見，廣泛收集市場動態(tài)信息，以此為依據(jù)優(yōu)化銀行服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量與效率。
崗位要求
1、年齡需在 35 周歲及以下，擁有本科及以上學歷，對專業(yè)無特定限制。
2、需具備 2 年及以上于杭州地區(qū)從事銀行信貸工作的經(jīng)驗，若持有豐富客戶資源者將予以優(yōu)先考量。
3、對于過往業(yè)績極為突出者，可在年齡、學歷、工作年限等方面酌情放寬要求。
4、應(yīng)具備強烈的責任心，出色的溝通交流能力，能有效應(yīng)對高強度工作壓力，擁有良好的自我管理能力。
5、嚴格遵守法律法規(guī)，秉持誠實守信原則，品德行為端正，無任何不良行為記錄。
6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能夠積極融入團隊，具備良好的團隊協(xié)作精神 。
工作地點
杭州蕭山區(qū)恒德心意廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
蔡衛(wèi)星/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長，以達到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟發(fā)展進程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實踐成為這三個方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實施了各項人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認可與評價。團隊現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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