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此崗位須能接受外派安徽省內(nèi)城市，提供食宿！ 崗位職責(zé)： 1、推進(jìn)并落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)范、制度和流程； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等模塊； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政管理，包括辦公環(huán)境、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理、后勤保障，負(fù)責(zé)公司行政年度預(yù)算、資質(zhì)證照、印章管理和檔案管理等各類(lèi)行政事務(wù)； 4、組織跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)文化活動(dòng)與員工關(guān)懷； 5、負(fù)責(zé)公司日常接待對(duì)接及安排； 6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 7、完成上級(jí)安排的其他人力行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)建筑行業(yè)背景優(yōu)先考慮； 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策規(guī)定，掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通應(yīng)變能力及問(wèn)題解決能力； 4、誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠自我驅(qū)動(dòng)，適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 5、熟練使用各種辦公軟件。