崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品全生命周期的管理,主要是科研院所、醫(yī)院等相關(guān)的科研技術(shù)服務(wù);
2、日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況、交付質(zhì)量、政策活動(dòng)等,綜合評(píng)估,調(diào)整公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)產(chǎn)品線的部分售前技術(shù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳平臺(tái),如微信公眾號(hào)、公司官網(wǎng)、知乎等平臺(tái)的細(xì)胞相關(guān)專業(yè)文章的撰寫工作以及B站視頻剪輯工作;
5、其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、生物學(xué)、細(xì)胞學(xué)、遺傳學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或動(dòng)物學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、一年及以上醫(yī)學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理或者技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),了解醫(yī)學(xué)基因功能研究相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作;例如,細(xì)胞分離與培養(yǎng)病毒包裝、細(xì)胞系構(gòu)建、熒光定量PCR、基因編輯、載體構(gòu)建、亞細(xì)胞定位、Co-ip、pull-down、酵母單雙雜、BIFC、EMSA等(蛋白互作技能至少熟練一大半);
4、能熟練查找中英文文獻(xiàn)及其他資料熱情開朗,積極上進(jìn),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的心理承受能力以及文字功底或潛質(zhì);
5、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利體系:
1.工作時(shí)間:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。帶薪年假,婚假、喪假都必須有;
2.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和公積金;
3.福利:年底雙薪,生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、慰問(wèn)金,定期員工體檢;
4.晉升空間:完善的晉升機(jī)制,為你提供更大的發(fā)展空間和成長(zhǎng);
5.培訓(xùn)機(jī)會(huì):與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作,為每一位員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6.表彰獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(日常獎(jiǎng)勵(lì)和季度、年度評(píng)優(yōu))、優(yōu)秀人才推薦獎(jiǎng);
7.薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
8.辦公室茶歇:我們供應(yīng)各種小零食,咖啡奶茶等;
9.工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨(dú)立工位與電腦、電話,豐富多彩的集體活動(dòng);
10.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期開展文娛活動(dòng),提供免費(fèi)的文娛體育設(shè)施和圖書資料等。每年的集體旅游是必須的,帶你游遍國(guó)內(nèi)外大好河山。