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更新于 4月21日

技術支持工程師

6000-9000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

硬件產品通信設備自動化設備攝像機收費高速公路監(jiān)控機電 硬件
崗位職責: 1. 負責公司產品在客戶環(huán)境的部署、實施,以及產品的售后維護; 2. 對產品的接口層進行技術支持,實現(xiàn)產品與外部業(yè)務的對接工作; 3. 負責項目中的資料整理和交付,并完成項目的驗收; 5. 負責公司產品的故障處理和問題收集反饋; 6. 可從技術/售后/服務等方面,對項目提供建設性意見;; 7. 上級主管交待的其他工作任務。 任職要求: 1. 具有同類型崗位1年以上工作經驗; 能適應出差; 有駕照優(yōu)先; 2. 了解常見操作系統(tǒng),如unix/linux/windows; 3、熟悉視頻監(jiān)控類產品,有硬件設備經驗、有高速公路、地方公路,從業(yè)經驗者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通表達能力和團隊合作精神,有責任心、主動性和自我學習成長能力; 5、公路、隧道橋粱、電力、計算機、信息管理、信息系統(tǒng)、機械電子工程/機電一體化相關專業(yè); 職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、帶薪年假

工作地點

廣州黃埔區(qū)旗銳科技園-A棟503房

職位發(fā)布者

崔榕欣/人事經理

立即溝通
公司Logo廣州中咨交通研究院有限公司
一、企業(yè)簡介廣州中咨交通研究院成立于2011年,公司團隊主要從事于廣東省高速公路交通工程建設20多年,專注于高速公路交通和電力電網(wǎng)工程領域,主要提供電力電網(wǎng)跨越公路保障公路、公路附屬設施質量和安全技術評價服務,以及高速公路穿越電力電網(wǎng)設施相關安全評估技術,負責相關工程領域安全評估報告的編制工作,服務范圍包括施工現(xiàn)場查勘,施工方案和設計方案的審查,編制涉路施工保障公路、公路附屬設施質量和安全評價報告,組織報告專家評審,協(xié)助施工報建及取得相關路政或電力部門的施工許可等,是一家集報告編制、設計堪察及路政許可辦理于一體的綜合性咨詢服務公司。二、公司經營范圍:智能交通、收費、監(jiān)控、通信系統(tǒng)設計與施工,高速公路無感支付系統(tǒng)系列產品開發(fā)與銷售;高速公路無感支付系統(tǒng)系列產品開發(fā)與銷售;嵌入式智能交通產品開發(fā)與銷售;無人機AR融合監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)與銷售多目全景車型識別系統(tǒng)開發(fā)與銷售交通安全設施、安全整治及交通疏導設計與施工;特高空結構物防腐、加固、維修設計與施工;智能供配電設計設計與施工;公司堅持以科技創(chuàng)新為動力,視質量信譽為生命,秉承“凝聚、創(chuàng)新、求實、卓越”的企業(yè)精神,恪守“質量第一、用戶至上、文明施工、竭誠服務”的原則,堅持“開拓創(chuàng)新、追求更好,系統(tǒng)管理、客戶滿意”的質量方針,用行動和結果實現(xiàn)對用戶的承諾。(一)人才理念重視員工:我們深諳人才是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的依托,一直秉承“以人為本”的管理理念,重視團隊建設,讓每位員工伴隨企業(yè)發(fā)展的同時充分體現(xiàn)個人價值觀。表彰貢獻:認可個人成就并表彰高績效員工;嘉獎團隊精神,尊重個人差異;提供培訓和發(fā)展機會,幫助成長,與每個員工分享成功。(二)人才引進建立高標準、適合企業(yè)發(fā)展的人才引入機制,通過持續(xù)吸收、培養(yǎng)和以廣闊平臺晉升人才,為公司戰(zhàn)略的推進和實現(xiàn)提供人力資源保障,實現(xiàn)員工價值最大化。社會招聘:定期發(fā)布招聘信息,向社會公開招聘有一定工作經驗的各類專業(yè)人才;校園招聘:每年到各大城市開展一系列校園招聘活動,招收素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,同時,我們?yōu)閼獙卯厴I(yè)生提供實習崗位。(三)薪酬福利策略薪酬:公司注重員工的付出與創(chuàng)新,通過搭建有競爭力的薪酬體系、有效的激勵機制與績效考核制度,讓員工與企業(yè)一起分享成功的果實與喜悅。培訓:公司為員工提供眾多的培訓機會,針對不同崗位、不同階層的員工,積極組織各類有針對性的培訓,提升員工專業(yè)技能與綜合素質,讓員工得到全方位發(fā)展。福利:我們致力營造和諧的企業(yè)氛圍與工作環(huán)境,關懷每一位員工的工作生活。公司通過一系列福利政策、免費享受體育設施以及形式多樣的團隊活動,讓員工在工作與生活之間保持平衡。
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