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崗位職責(zé)： －獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)； - 通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作； - 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人； - 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； - 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查； - 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； - 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。 任職要求： - 本科以上學(xué)歷，3年以上獵頭背景或行業(yè)招聘背景，優(yōu)秀者可放寬至大專； －至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； - 成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感； - 善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，對自我和團(tuán)隊(duì)要求嚴(yán)格。 職位福利：周末雙休、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金