1、組織研究公司貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和上級(jí)有關(guān)部署,督查公司重大工作部署的落實(shí),及時(shí)提出建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
2、承辦上級(jí)交辦事項(xiàng)及各部門和下屬項(xiàng)目部要求配合辦理事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)信息化集成系統(tǒng)協(xié)同辦公平臺(tái)的應(yīng)用日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)文書、信息、檔案、辦公用品、文印、收發(fā)、通訊、后勤及信訪的管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)開發(fā)、人才隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效考核等工作;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作落實(shí)進(jìn)行調(diào)度性、應(yīng)變性指揮,正確領(lǐng)會(huì)傳達(dá)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間、總部與下屬各項(xiàng)目之間的工作關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)公司工作報(bào)告等重大文字材料的起草,修改、審核一般性文字材料;
9、負(fù)責(zé)籌備、組織公司重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重要接待;
10、負(fù)責(zé)公司公文處理和及時(shí)發(fā)布;負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)宣傳及企業(yè)文化落地實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議決定事項(xiàng)的檢查督辦;
12、負(fù)責(zé)總部用車的調(diào)度和公司公務(wù)車輛的管理,以及私車公用、交通通訊等審核;
13、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目后勤的相關(guān)工作;
14、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)及增項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)工作等;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上;
2、具備 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷和工作經(jīng);
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的寫作調(diào)研水平,熟練掌握 office 辦公系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件;
4、善于與人溝通、綜合素質(zhì)好,有良好的溝通表達(dá)能力。
5、熟練掌握企業(yè)人力資源及組織能力建設(shè)相關(guān)知識(shí)和實(shí)操工具。