崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部整體工作事務(wù),組織實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施;
2、搭建并改善倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作體系,設(shè)計(jì)完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作流程,形成倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)模型,合理規(guī)劃倉(cāng)內(nèi)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)范化和準(zhǔn)確性管理;
3、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)的規(guī)范化流程,建立倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),完善物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表并實(shí)行精益化管理,合理控制成本,提升運(yùn)營(yíng)效率,人效和庫(kù)存效率;
4、定期對(duì)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才盤點(diǎn),制定繼任者培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)輸出人才。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)4萬(wàn)平米以上的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng),經(jīng)歷過(guò)物流大促優(yōu)先;
3、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、良好的跨部門溝通能力、工作落地和推進(jìn)能力;
4、熟悉WMS、OMS物流系統(tǒng)的操作,熟練使用WORD、EXCEL各種辦公軟件。