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一、崗位職責 1、負責寧鄉(xiāng)倉儲整體工作事務總部倉儲工作日常管理，協(xié)調(diào)總部與子公司，總部各職能部門間的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、設(shè)計并改善倉儲運作系統(tǒng)，制定并完善切實可行的倉儲管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。 3、負責制定和修訂倉儲收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲。并實行精益管理，合理控制成本，提升運營效率，人效和庫存效率。 4、負責與信息、配送、財務等部門的橫向聯(lián)系與溝通。 5、不斷梳理和完善管理流程，確保組織有效運作。 6、負責寧鄉(xiāng)儲成品和不良品監(jiān)督管理。庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定倉庫儲位的規(guī)范化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理。 7、負責寧鄉(xiāng)倉儲人員的業(yè)務培訓、指導、監(jiān)督與改善控制。 8、建立寧鄉(xiāng)倉儲運營環(huán)節(jié)監(jiān)控數(shù)據(jù)模型，提升日常運營監(jiān)控管理。 9、完成上級的臨時工作安排。 二、任職資格： 1、 30～40歲，本科及以上學歷，物流、供應鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)，有連鎖便利店、現(xiàn)代化物流，高位立體式倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、 5年物流倉儲工作經(jīng)驗，應用過物流WMS/OMS等信息系統(tǒng)。管理過4萬平米以上的倉儲運營，有帶領(lǐng)導500人以上團隊的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，經(jīng)歷過物流大促優(yōu)先； 3、 有ERP、WMS系統(tǒng)、高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗者及優(yōu)先； 4、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務意識與團隊合作意識較強，能承受較大的工作壓力。