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NBS項(xiàng)目是由恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽總公司下發(fā)、目標(biāo)中高端市場(chǎng)的項(xiàng)目，目標(biāo)建立一支以客戶需求為導(dǎo)向，以人才發(fā)展為依歸有理想、有技能、有組織的NBS經(jīng)理人隊(duì)伍。 任職要求 1）年齡：25-50 周歲 2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 3）過(guò)往收入：招聘對(duì)象取得離職證明時(shí)點(diǎn)回溯 12 個(gè)月的稅前收入 在 6萬(wàn)元以上（需提供近 12 個(gè)月完整收入流水明細(xì)） 崗位職責(zé) (一) 貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念、工作方針，推動(dòng)所轄各級(jí)人員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效和任務(wù)指標(biāo)。 (二) 對(duì)所轄人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、陪同展業(yè)和日?；顒?dòng)管理（包括培訓(xùn)與會(huì)議管理、業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理），確保業(yè)務(wù)品質(zhì)。 (三) 參加相關(guān)培訓(xùn)班的課程講授。 (四) 拜訪客戶并完成需求分析，根據(jù)需求為客戶設(shè)計(jì)規(guī)劃方案。 (五) 完成簽約，為客戶提供售后服務(wù)。 (六) 對(duì)于所接受的其他離職銷售人員的保單需對(duì)客戶提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)。 (七) 培養(yǎng)和輔導(dǎo)所轄人員晉升。 (八)完成公司交辦的其他工作。