任職要求
1)年齡:25-50周歲
2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3)過往收入:招聘對(duì)象取得離職證明時(shí)點(diǎn)回溯 12 個(gè)月的稅前收入
在6萬(wàn)元以上(需提供近 12 個(gè)月完整收入流水明細(xì))
崗位職責(zé)
1、貫徹公司長(zhǎng)期穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,宣傳行業(yè)理念及企業(yè)文化,打造全新專業(yè)型服務(wù)團(tuán)隊(duì);
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃和月活動(dòng)量管理,并組織實(shí)施,
3.通過標(biāo)準(zhǔn)化流程服務(wù)客戶,幫助客戶完善家庭資產(chǎn)配置,熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)及績(jī)效管理,組織開展相關(guān)招募、培訓(xùn)、督導(dǎo)、會(huì)議及客戶活動(dòng)等
5.認(rèn)真履行本崗職責(zé),依法合規(guī)開展本職工作
6.完成公司交辦的其他工作,
職位福利:
基礎(chǔ)薪資、五險(xiǎn)一金、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金;
專職教練輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、晉升通暢、工作彈性。