崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)外部項(xiàng)目的立項(xiàng)辦理,進(jìn)度的跟蹤、反饋,確保項(xiàng)目高效有序完成;
2.對(duì)單位所承擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)行需求分析,提出項(xiàng)目實(shí)施可行性報(bào)告,制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控;
3.負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目組、人員工作進(jìn)度記錄,意見的反饋及協(xié)調(diào);
4.項(xiàng)目績(jī)效管理,按節(jié)點(diǎn)分配項(xiàng)目績(jī)效、完善人員考核辦法;
5.把控項(xiàng)目過程中人員、材料等的預(yù)算項(xiàng),為整體項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人員開支、績(jī)效提供參考。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。