職位描述:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌勞務(wù)派遣部門的全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶,開(kāi)拓學(xué)生、農(nóng)民工等資源市場(chǎng);
3.負(fù)責(zé)與企業(yè)勞務(wù)派遣、小時(shí)工進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及合同的簽訂;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接各合作企業(yè)統(tǒng)計(jì)缺口招聘需求,做好人才輸送計(jì)劃;
5.制定和實(shí)施客戶拜訪計(jì)劃,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)過(guò)程中突發(fā)事件的解決以及協(xié)調(diào)工作;解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,給客戶工作提供專業(yè)的解決意見(jiàn);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8.適應(yīng)出差
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,28-50歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有勞務(wù)派遣、人力資源公司行業(yè)2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。