職位描述
訂單管理業(yè)務(wù)跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)分析電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
注：只考慮E人！能量型！自燃型！形象氣質(zhì)佳，身高160以上，前臺(tái)辦公，介意慎投。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶客戶信息錄入、制作、收發(fā)及保存銷售各類合同；
2、負(fù)責(zé)制作銷售單據(jù)、跟進(jìn)生產(chǎn)文員和倉(cāng)管安排發(fā)/提貨工作（訂單管理、賬務(wù)核對(duì)、物流分派、時(shí)間安排）；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系財(cái)務(wù)部門提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；監(jiān)管及協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；
4、負(fù)責(zé)編制任務(wù)目標(biāo)、每周、月、季度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表，將結(jié)果報(bào)部門經(jīng)理；
5、了解公司主流產(chǎn)品以及市場(chǎng)其他競(jìng)品價(jià)格，能夠及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶；快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù)，能夠積極主動(dòng)推介公司的新產(chǎn)品，促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿；使用多渠道方式（如電話、微信、郵件等）與新老客戶進(jìn)行溝通，達(dá)到服務(wù)或銷售目的；
6、負(fù)責(zé)受理客戶申請(qǐng)的業(yè)務(wù)、客戶投訴電話、反饋的意見、或需其他崗位協(xié)助受理的等內(nèi)容準(zhǔn)確記錄，及時(shí)傳遞上報(bào)銷售經(jīng)理；
7、負(fù)責(zé)樣機(jī)借出/歸還的登記管理，定時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)，并抄送給財(cái)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)快遞物流信息登記（可追溯）、賬單核對(duì)、客戶發(fā)票信息登記及寄出；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政事務(wù)，前臺(tái)客戶接待、日?；A(chǔ)行政事宜，策劃各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、培訓(xùn)，支持組織建設(shè)；
10、接受其他臨時(shí)工作，積極配合、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、行政文秘專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、身高163以上，形象氣質(zhì)佳，熟悉業(yè)務(wù)流程，具有一定的商務(wù)知識(shí)（禮儀）；
3、具有較強(qiáng)談判能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和電子產(chǎn)品的操作能力；
5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析（必須項(xiàng)）
5、敬業(yè)、公正、穩(wěn)重、細(xì)致、耐心、謙虛、原則性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷園區(qū)-3棟
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深圳藍(lán)域創(chuàng)想科技有限公司深圳藍(lán)域創(chuàng)想有限公司（簡(jiǎn)稱“藍(lán)域創(chuàng)想”）注冊(cè)資本1000W，成立于2016年，是一家集研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高科技企業(yè)?！舅{(lán)域創(chuàng)想】主營(yíng)工業(yè)主板、智慧黑板、會(huì)議一體機(jī)、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。目前，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于DS、MIDS、IWB、自助查詢、零售金融、工業(yè)自動(dòng)化，智能交通，網(wǎng)絡(luò)信息安全，通訊、智能安防，云計(jì)算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個(gè)領(lǐng)域?！舅{(lán)域創(chuàng)想】堅(jiān)持“追求卓越品質(zhì)，鑄就多贏未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，竭誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富，針對(duì)客戶需求為其進(jìn)行量身定制，并提供個(gè)性化的OEM/ODM服務(wù)。與此同時(shí)，【藍(lán)域創(chuàng)想】還將努力深挖國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潛力，不斷探索原有與新開發(fā)渠道齊頭并進(jìn)的銷售模式，勵(lì)志打造多領(lǐng)域、齊發(fā)展的業(yè)界一流，為提升人類生活品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。人文理念：攜手創(chuàng)造、成功分享、多方共贏。人才培養(yǎng)計(jì)劃：助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例：公司成員普遍擁有較高學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷達(dá)95%、大專占5%。福利待遇：1.薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬，每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資，年底雙薪；2.福利：法定節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、慰問金等應(yīng)有盡有；3.獎(jiǎng)金：設(shè)有多種獎(jiǎng)金制度，年底獎(jiǎng)金；4.團(tuán)建：月度員工生日會(huì)、不定期的旅游計(jì)劃、戶外活動(dòng)（K歌、羽毛球、登山、騎行等）；5.培訓(xùn)：精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系，讓你的現(xiàn)在、未來(lái)無(wú)往不利；6.發(fā)展：能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì)；7.環(huán)境：優(yōu)美的辦公環(huán)境，業(yè)界牛人與你共話未來(lái)；8.工時(shí)：大小周，每天7.5小時(shí)。
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