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崗位職能： 1、負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、需求設(shè)計(jì)和開發(fā)管理，包括但不限于收集和確認(rèn)產(chǎn)品需求、編寫產(chǎn)品PRD文檔、繪制產(chǎn)品原型、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程，組織產(chǎn)品開發(fā)評(píng)審、協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)開發(fā)，確保產(chǎn)品交付時(shí)效和質(zhì)量的控制； 2、積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決流程中出現(xiàn)的問題，要有強(qiáng)烈的自驅(qū)力。通過高效的資源協(xié)調(diào)，及時(shí)解決交付后的Bug和新需求，事事響應(yīng)反饋； 3、具備主人翁意識(shí)，主動(dòng)完善和迭代工作中的產(chǎn)品文檔、PRD框架規(guī)范、數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)、用戶使用手冊(cè)和培訓(xùn)文檔等，提升廣告系統(tǒng)在部門內(nèi)外的使用率和好評(píng)率； 4、持續(xù)關(guān)注API和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和挖掘新需求，以完善產(chǎn)品并改善用戶體驗(yàn)為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)產(chǎn)品走在市場(chǎng)的前沿。 職位要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字廣告有濃厚興趣，有電商、廣告等行業(yè)等相關(guān)的搜索、推薦項(xiàng)目、智能決策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)軟件0-1成功經(jīng)驗(yàn)，一年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具； 4、具有優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，擅于表達(dá)和溝通，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神； 5、良好的洞察能力和數(shù)據(jù)敏感度，善于從日常體驗(yàn)和數(shù)據(jù)邏輯推理中發(fā)現(xiàn)問題，并快速定位到問題根源，對(duì)策略業(yè)務(wù)有深入的理解。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。