銷售模式:面銷,有意向可主動(dòng)投遞!
工作內(nèi)容:
(1)在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道大客戶的維護(hù)及開發(fā),定期拜訪鞏固客情關(guān)系,提升雙方合作份額;
(2)負(fù)責(zé)公司重要區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)管理及公司在當(dāng)?shù)氐耐茝V工作,提升公司影響力,爭(zhēng)取合理的市場(chǎng)份額;
(3)積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù);
(4)收集市場(chǎng)信息,協(xié)助公司相關(guān)部門,完成必要的市場(chǎng)推廣工作;
(5)負(fù)責(zé)組織銷售 小組,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
職位要求:
(1)大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(2)具備良好的溝通能力應(yīng)變、市場(chǎng)分析能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及強(qiáng)烈工作責(zé)任感;
(3)具有駕駛經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;
(4)具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:
08:30-17:30
2月-7月雙休,8月-次年1月單休
工作待遇:
(1)底薪5K(根據(jù)業(yè)績完成額度會(huì)上浮調(diào)整)+高額提成。
綜合20K,具體面談(根據(jù)個(gè)人能力,能力強(qiáng)者可直接為業(yè)務(wù)總監(jiān),總監(jiān)薪資由總經(jīng)理直接面試決定);
(2)公司具備完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,新人入職一對(duì)一輔導(dǎo);
(3)轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+年底雙薪+團(tuán)建聚餐+節(jié)日禮品+生日福利
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):擁有市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,中標(biāo)項(xiàng)目平臺(tái)比較多!