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更新于 2月24日

市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé)人

1.3-1.5萬(wàn)·13薪
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理居民服務(wù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展,完成集團(tuán)給予的年度拓展目標(biāo); 2、了解行業(yè)新動(dòng)向,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略; 3、建立維護(hù)政府銀行機(jī)關(guān)單位主管部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、企業(yè)大客戶(hù)、同行之間的合作關(guān)系,以更好的開(kāi)展工作; 4、把控市場(chǎng)賦能建設(shè),提升員工綜合素質(zhì),提高工作效率,創(chuàng)造良好發(fā)展空間; 5、定期組織部門(mén)例會(huì),聽(tīng)取各崗位工作匯報(bào),結(jié)合公司政策,指導(dǎo)部門(mén)工作開(kāi)展; 6、制定部門(mén)編制及預(yù)算。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Windows Office系列辦公軟件; 4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力; 5、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 6、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。

工作地點(diǎn)

紅谷灘區(qū)用友產(chǎn)業(yè)園(南昌)

職位發(fā)布者

梅女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司江西分公司
公司概況:綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“綠城服務(wù)”,香港股市代碼2869)于1995年3月成立,隸屬于綠城控股集團(tuán),注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì),是一家集物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)咨詢(xún)、酒店管理、養(yǎng)老服務(wù)、安保服務(wù)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾、文化創(chuàng)意、通訊科技、職業(yè)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)為一體的大型綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)、浙江省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、杭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,董事長(zhǎng)李海榮女士均擔(dān)任協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。綠城服務(wù)目前設(shè)置行政管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)發(fā)展及智慧園區(qū)管理5個(gè)管理中心,審計(jì)部、秩序維護(hù)總部2個(gè)一級(jí)部門(mén),設(shè)立物業(yè)類(lèi)分子公司與合作公司30家、專(zhuān)業(yè)公司19家、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1所。公司實(shí)施“立足杭州、面向浙江、走向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略,在不斷鞏固浙江省內(nèi)物業(yè)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位的同時(shí),積極提升在江蘇、安徽、江西、山東、上海、海南、河北、北京、天津、內(nèi)蒙古、湖北、湖南、河南、遼寧、重慶、新疆等省市、自治區(qū)的行業(yè)地位,并進(jìn)一步拓展長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等區(qū)域市場(chǎng)。目前公司已經(jīng)進(jìn)入全國(guó)140多個(gè)城市,接管的物業(yè)類(lèi)型涵蓋市政公建項(xiàng)目、城市綜合體、商務(wù)寫(xiě)字樓、別墅、公寓、學(xué)校、足球基地和高科技產(chǎn)業(yè)園等。綠城服務(wù)江西分公司成立于2012年,2015年9月作為集團(tuán)一級(jí)單位進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。目前所服務(wù)物業(yè)項(xiàng)目及案場(chǎng)主要包括南昌鳳凰印象、舜贛外灘(九頌山河)、盈石IM廣場(chǎng)、九江觀瀾盛世、九江中奧廣場(chǎng)等。公司現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì):綠城服務(wù)形成了“全委接管、代管服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)”三種合作模式——對(duì)高端住宅、城市綜合體、市政公建等直接提供“全委服務(wù)”;對(duì)認(rèn)同綠城企業(yè)文化、有一定基礎(chǔ)和實(shí)力的開(kāi)發(fā)商,為其下屬物業(yè)公司或物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目提供“代管服務(wù)”;對(duì)希望通過(guò)顧問(wèn)形式在前期建設(shè)及后期使用階段提升產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)的項(xiàng)目提供“咨詢(xún)服務(wù)”。目前,綠城服務(wù)接管、咨詢(xún)及代管的項(xiàng)目已逾800個(gè),總建筑面積1.31億平方米,總戶(hù)數(shù)35萬(wàn)余戶(hù),成為全國(guó)同行業(yè)中物業(yè)類(lèi)型最多、服務(wù)區(qū)域最廣、服務(wù)面積最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一,被杭州市房地產(chǎn)管理局認(rèn)定為“杭州市物業(yè)管理教學(xué)示范基地”。綠城服務(wù)于1999年建立、實(shí)施、通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2008年建立、實(shí)施、通過(guò)了ISO14001:2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證;2010年完成了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版;2010年建立、實(shí)施、通過(guò)了GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。為更好地聆聽(tīng)業(yè)主的心聲,了解自身服務(wù)品質(zhì)的缺陷,為業(yè)主提供更貼近生活需求的精致服務(wù),公司于2010年6月正式開(kāi)通了全國(guó)24小時(shí)客戶(hù)服務(wù)400熱線,2015年又開(kāi)通了95059客戶(hù)服務(wù)熱線,可滿(mǎn)足全國(guó)35萬(wàn)余戶(hù)業(yè)主的聲訊服務(wù)需求。 20年來(lái),綠城服務(wù)秉承“真誠(chéng)、善意、精致、完美”的核心價(jià)值觀,為廣大業(yè)主提供親情化和充滿(mǎn)人文關(guān)懷的服務(wù),受到業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可。2014年,經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估,公司的品牌價(jià)值達(dá)18.21億元,公司位列“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)滿(mǎn)意度領(lǐng)先企業(yè)”第一名。連續(xù)三年位列“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10”第二名,連續(xù)四年榮獲“中國(guó)物業(yè)服務(wù)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第二名。綠城服務(wù)所獲得的榮譽(yù)并不局限于企業(yè),其管轄的26個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈,53個(gè)被評(píng)為省級(jí)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈,139個(gè)被評(píng)為市級(jí)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)/大廈。當(dāng)然,更多的認(rèn)可來(lái)自于業(yè)主,每年的業(yè)主滿(mǎn)意率調(diào)查結(jié)果顯示,綠城服務(wù)小區(qū)的業(yè)主綜合滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。公司實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的“多贏”。由“健康服務(wù)”、“文化教育服務(wù)”、“居家生活服務(wù)”三大系統(tǒng)組成的園區(qū)生活服務(wù)體系,標(biāo)志著綠城從“房屋品質(zhì)時(shí)代”正式邁向“服務(wù)品質(zhì)時(shí)代”,對(duì)開(kāi)拓物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展具有積極意義?!毒G城園區(qū)生活服務(wù)體系研究》課題于2010年順利通過(guò)國(guó)家住建部的驗(yàn)收,從研究層面奠定了綠城園區(qū)生活服務(wù)體系在全國(guó)推廣的理論基礎(chǔ)。公司在已交付住宅項(xiàng)目全面實(shí)施了綠城園區(qū)服務(wù)體系,以更好地幫助業(yè)主盡享品質(zhì)生活、實(shí)現(xiàn)理想居住的夢(mèng)想。公司文化:服務(wù)改善生活,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。20年來(lái),從最初的基礎(chǔ)物業(yè)到全程物業(yè)服務(wù)體系、園區(qū)服務(wù)體系,綠城服務(wù)一直在變,但是綠城“服務(wù)改善生活”的管理方針與“以人為本”的服務(wù)宗旨卻一直未改變。綠城服務(wù)集團(tuán)以“為員工創(chuàng)造平臺(tái)、為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值、為城市創(chuàng)造美麗、為社會(huì)創(chuàng)造和諧”為企業(yè)使命,以日臻完善的人文和親情管理、先進(jìn)科學(xué)的服務(wù)理念致力于打造“中國(guó)最具完整價(jià)值的生活服務(wù)商”,為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的健康快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。公司的福利待遇:公司提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助,全公司實(shí)施法定加班三倍、年終雙薪等薪酬制度,季度組織員工集體活動(dòng),員工生日祝福.....
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