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崗位職責 1、掌握分管品類產(chǎn)品的行業(yè)實時動態(tài)，完成各類采銷任務指標； 2、負責供應商管理，新品引入、產(chǎn)品價格管理，庫存管理等，協(xié)助財務對賬等； 3、精通所屬品類產(chǎn)品所有參數(shù)、賣點、價格、優(yōu)劣勢、利潤空間，掌握競品優(yōu)劣勢等信息，制作相關資料文件或方案，協(xié)助銷售/運營等部門，推動產(chǎn)品在各平臺、渠道的推廣及營銷工作； 4、協(xié)助配合部門處理商品、廠商檔案管理，新品建檔、變更等內部事務工作； 5、協(xié)助對接維護大客戶及渠道客戶； 6、負責相關產(chǎn)品在各平臺的上下架、更新維護等； 7、協(xié)助處理售前售后，了解產(chǎn)品具體到每個型號的售后特點等； 8、對銷售/運營等部門相關崗位培訓產(chǎn)品知識； 9、領導交辦的其它事項。 任職要求： 1、年齡26-35周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷（有2年以上采銷對口工作經(jīng)驗可適當放寬學歷條件），電子商務、市場營銷及廣告?zhèn)鞑ハ嚓P專業(yè)； 2、具備電子商務或商貿行業(yè)產(chǎn)品相關的實際工作經(jīng)驗， 數(shù)碼、小家電、家居快銷、農副食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、必須熟練使用WPS等基礎辦公軟件（特別是Excel和PPT），具備良好的數(shù)據(jù)梳理、分析能力及書面表達能力； 4、能夠協(xié)助配合部門完成日常品牌、供應商管理工作，熟悉供應鏈工作，有良好的供應商溝通與維護能力； 5、具備基礎的PS等圖形處理軟件操作能力優(yōu)先。 6、工作細致認真，有高度責任感，有職業(yè)操守，樂于學習新知識，擁有很好的溝通匯報習慣及能力； 補充說明： 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小休； 2、薪資結構為：底薪+績效+獎金，其中績效主要考核相關指標達成以及日?；A工作完成情況； 3、試用期為3個月，試用期工資為轉正工資的80%