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崗位職責(zé)： (一)全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的工程具體實(shí)施,負(fù)責(zé)工程部的日常管理和施工現(xiàn)場(chǎng)管理，做好項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確并組織實(shí)施各參建完成工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。 （二）參與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備材料采購(gòu)的招標(biāo)工作，為定標(biāo)決策作參考。參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的評(píng)審，組織施工圖會(huì)審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)及重要分部分項(xiàng)工程施工方案。 （三）作為主要協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的工程準(zhǔn)備工作，辦理工程開(kāi)工審批手續(xù)，協(xié)助工程投建與施工許可證辦理，負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位、施工企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督、檢查監(jiān)理單位工作，組織召開(kāi)工程協(xié)調(diào)會(huì)。 （四）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度管理，制訂進(jìn)度管理目標(biāo)、分階段進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案，明確專(zhuān)業(yè)工程師的進(jìn)度管理職責(zé)，審核參建單位工程進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行情況。對(duì)甲方原因引起的進(jìn)度問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （五）對(duì)各類(lèi)工程變更的原因進(jìn)行分析，并對(duì)引起的成本變動(dòng)進(jìn)行控制，督促工程管理人員做好工程計(jì)量復(fù)核工作，審核工程量增減。 （六）負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目施工過(guò)程投資，填制價(jià)款單，根據(jù)合同約定按工程進(jìn)度和工作量完成情況審核進(jìn)度款項(xiàng)，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。 （七）負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù)。 （八）對(duì)照工作計(jì)劃，檢查員工的工作執(zhí)行情況，考核員工的工作績(jī)效。 （九）與協(xié)作單位、政府部門(mén)的聯(lián)系接洽工作。 （十）完成上級(jí)安排的其他工作。 ? 任職要求：1、年齡35歲以上；2、有同等項(xiàng)目2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、獨(dú)立完成過(guò)1000萬(wàn)以上項(xiàng)目。3、能接受異地項(xiàng)目工作。（入職社保，包?。?/div>