職位描述:
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店日常營運(yùn)工作;
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局,合理進(jìn)行庫存 管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3、促進(jìn)生熟聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通 暢;
4、負(fù)責(zé)門店的客服、用戶體驗(yàn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,能 夠有序完成各項(xiàng)客服相關(guān)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)門店重大客 訴的跟進(jìn)及處理;
5、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn) 在門店的落實(shí),保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地;
6、主動(dòng)開拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶,挖掘客戶需 求,進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會(huì)員粘性與 區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透;
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊(duì),形 成階梯化人才成長模式。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)(熟悉生鮮)工作認(rèn)真,態(tài)度端正。