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~主招班課老師和教研老師(一對(duì)一、學(xué)科老師)學(xué)科:小奧老師、語數(shù)外、物理、化學(xué)(招小初高)班課老師職責(zé): 1.積極參與公司組織的各類教研活動(dòng)，備課，培訓(xùn)等活動(dòng); 2.根據(jù)教學(xué)大綱，按照公司要求進(jìn)行教學(xué); 3.合理安排教學(xué)進(jìn)度，和學(xué)管師配合做好學(xué)生的課后服務(wù)工作; 4.定期回訪家長，做好家校溝通。 教研老師職責(zé): 1.根據(jù)市場和教學(xué)體系需求，負(fù)責(zé)小初高班課課程及配套教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)及優(yōu)化; 2.根據(jù)教學(xué)大綱，完成班課授課及后續(xù)學(xué)員服務(wù)工作; 3.定期組織班課老師集體教研，備課，功底測、培訓(xùn)等。 任職要求: 1.重點(diǎn)本科院校以上，有相關(guān)專業(yè)或者師范類對(duì)口專業(yè); 2.取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證(應(yīng)屆生可以一年內(nèi)考取教資); 3.必須有1年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(有具體工作單位)。上班及休息時(shí)間: 雙休，上班時(shí)間早班:09:00-18:00，晚班時(shí)間與校區(qū)溝通 薪資待遇: 構(gòu)成:底薪+課時(shí)費(fèi)+績效嘉獎(jiǎng)教學(xué)體系成熟師資人均年薪13w 福利待遇: 1.福利保障:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假/婚假、奮戰(zhàn)帶薪假、員工紀(jì)念、入職禮、團(tuán)建活動(dòng)、旅游、外派學(xué)習(xí)，公司賦能培訓(xùn)、定期健康體檢; 2.入職后多維培訓(xùn)學(xué)習(xí):除開基礎(chǔ)業(yè)績技能常規(guī)培訓(xùn)，還包括游學(xué)深造、家庭教育、高考志愿填報(bào)等。 晉升機(jī)制: 學(xué)科教師一校區(qū)學(xué)科教研員-總部學(xué)科教研員-主管一校長 學(xué)科類和管理兩條職級(jí)晉升通道。