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公司擬建一個(gè)生活快消品，特色文創(chuàng)旅產(chǎn)品、業(yè)態(tài)獨(dú)立營(yíng)運(yùn)公司，擬招總經(jīng)理合伙人一名： 一、核心能力要求 1. 品牌運(yùn)營(yíng)能力：具備成熟的品牌打造、塑造及拓展經(jīng)驗(yàn)，擁有品牌定位、形象設(shè)計(jì)、傳播策略制定與執(zhí)行的成功案例；能夠敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，通過創(chuàng)新策略提升品牌知名度與美譽(yù)度，具備全周期品牌管理思維。 2. 線上營(yíng)銷能力：精通網(wǎng)絡(luò)推廣、引流與營(yíng)銷全流程，熟悉內(nèi)容式電商（如小紅書種草、抖音短視頻帶貨）及貨柜式電商（如淘寶、京東店鋪運(yùn)營(yíng)）模式，掌握SEO優(yōu)化、社交媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、數(shù)據(jù)分析等技能；能夠制定并執(zhí)行高效的線上運(yùn)營(yíng)推廣方案，實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)與銷售轉(zhuǎn)化。 3. 線下拓展能力：具備豐富的線下推廣、招商經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)渠道資源，熟悉線下活動(dòng)策劃、異業(yè)合作、商戶洽談、招商會(huì)組織等工作；能夠有效開拓線下市場(chǎng)，建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地與增長(zhǎng)。 4. 商業(yè)策劃能力：熟練掌握商業(yè)策劃書、商業(yè)策劃方案的編寫與編制，可獨(dú)立完成市場(chǎng)分析、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利預(yù)測(cè)等內(nèi)容，具備將商業(yè)構(gòu)思轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案的能力。 二、個(gè)人特質(zhì)要求 1. 創(chuàng)業(yè)精神：擁有強(qiáng)烈的合伙創(chuàng)業(yè)激情與意愿，具備獨(dú)立創(chuàng)業(yè)思維和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力；能夠積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)，對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇有高度敏感性，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，共享成功。 2. 綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合及團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握行業(yè)新知識(shí)、新技能；擁有良好的職業(yè)道德與商業(yè)信譽(yù)，具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力 。 三、加分項(xiàng) 1. 有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)過大型品牌/營(yíng)銷項(xiàng)目； 2. 具備行業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源和渠道資源； 3. 熟悉新媒體平臺(tái)算法機(jī)制及熱門營(yíng)銷玩法。 四、薪資待遇 1. 工作制度：實(shí)行彈性工作制，靈活安排工作時(shí)間，兼顧工作與生活平衡。 2. 薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資加 營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)高額分成加 股權(quán)激勵(lì)。充分體現(xiàn)個(gè)人與公司發(fā)展價(jià)值，共享企業(yè)成長(zhǎng)紅利。