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更新于 5月26日

車載測試(面試穩(wěn)定-反饋快)

1.1-1.3萬
  • 無錫錫山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車載測試軟件測試硬件測試JavaPostman汽車研發(fā)/制造新能源汽車
一、智能功能測試 1. 基于實際需求制定詳細的測試計劃、負責智能化測試功能的詳細和規(guī)范用例編訂 2、負責愛瑪出行 App、OS、鷹眼、產(chǎn)測系統(tǒng)的測試執(zhí)行,深入分析測試結(jié)果,輸出完整的測試報告 3、執(zhí)行整車和節(jié)點的功性能驗證測試,確保各項功能符合設計要求。 4、對測試結(jié)果負責,保障問題的排查、定位、分析和閉環(huán)解決。 二、智能化性能測試 1. 明確性能測試的性能指標,并模擬生產(chǎn)環(huán)境搭建測試環(huán)境 2. 完成不同種類的性能測試,包括負載測試、壓力測試、基準測試、并發(fā)測試等 3. 追蹤并修復缺陷后驗證優(yōu)化有效性 三、自動化測試 1. 設計具體的場景覆蓋測試需求,開發(fā)自動化測試工具并搭建環(huán)境。 2、定時執(zhí)行自動化測試并生成報告,分析測試結(jié)果,提升代碼質(zhì)量。 3、及時溝通測試進展,禪道問題閉環(huán)。 四、體系和文檔管理 1. 實時更新測試文檔,并隨著項目進展同步變更,定位分析測試問題并推進開發(fā)閉環(huán)。 2、建立并完善測試、發(fā)版的內(nèi)外部規(guī)范和流程,并貫徹和監(jiān)督執(zhí)行。 五、4G云盒測試 1. 依據(jù)設計文檔搭建測試環(huán)境,設計測試用例,完成測試內(nèi)容。 2. 抓取通訊報文,解讀報文內(nèi)容進行驗收測試。 任職資格: 1、具備分析問題和解決問題能力,具備一定的項目經(jīng)驗;??萍耙陨蠈I(yè),工作經(jīng)驗5年以上,自動化、計算機、通訊等專業(yè); 2、至少熟練掌握并可以編寫腳本如下一種語言: Java 或 Python,能熟悉常用的數(shù)據(jù)庫如:Mysql等; 3、熟悉常見的測試工具和技術,如JMeter、Selenium等; 4、掌握bug管理:每條缺陷記錄的內(nèi)容,缺陷的生命周期; 5、有良好的文檔編寫能力,能夠交出自己負責模塊的測試產(chǎn)出物; 6、熟悉應用系統(tǒng)的測試流程和方法,具備ICT\高智能設備(手機、汽車、家電等)測試項目能力; 7、精通 APP 測試全流程,包括功能測試、性能測試、安全測試、兼容性測試等,熟練使用多種 APP 測試工具,如 Appium、Jmeter等 8、加分項:熟悉RS485、一線通等通訊協(xié)議,具備報文抓取以及解讀能力;有兩輪車的測試經(jīng)歷,熟悉兩輪車的測試流程以及測試方法; 9、加分項:具備豐富的兩輪車測試經(jīng)驗,能夠優(yōu)化現(xiàn)有測試流程,提升測試效率和準確性,對測試流程中的風險點進行有效管控。具有5 年以上電動車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上兩輪電動車整車測試經(jīng)驗,有知名電動車企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。主導或參與至少 2 款兩輪電動車整車測試項目,熟悉從產(chǎn)品研發(fā)到量產(chǎn)的全流程測試工作。 10、加分項:精通各類先進測試設備的操作與原理,如高精度功率分析儀、電池充放電循環(huán)測試系統(tǒng)等,能夠基于設備特性開發(fā)高效的測試方法。熟悉電動車的通訊協(xié)議,并熟悉各類報文的抓取以及解讀能力。

工作地點

無錫錫山區(qū)羊尖鎮(zhèn)工業(yè)園A區(qū)1

職位發(fā)布者

黃女士/HR

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公司Logo深圳極聯(lián)信息技術股份有限公司
公司簡介深圳極聯(lián)信息技術股份有限公司是中國領先的IT技術服務供應商,致力于為客戶提供全方位、高性價比的綜合IT技術服務,公司在北京、廣州、上海、武漢、香港設有分公司,掛牌代碼681396。極聯(lián)股份為客戶提供戰(zhàn)略咨詢、IT資源服務、行業(yè)解決方案、軟件研發(fā)外包一體化服務,行業(yè)涉及IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、能源、高端制造業(yè)、教育、物流、醫(yī)療等領域。極聯(lián)以客戶滿意為奮斗目標,服務了騰訊、招商銀行、中國電子、康佳、飛亞達、西門子等行業(yè)品牌企業(yè),并與眾多大型品牌企業(yè)建立長期伙伴關系,通過提供專業(yè)、高效的服務,不斷提高服務能力與客戶的滿意度,贏得客戶的好評。公司福利上班時間:周一至周五9:00-18:30,周末雙休福利機制:五險一金,下午茶,節(jié)假日福利,部門聚餐,公司團建等活動,成熟的晉升機制,調(diào)薪機制等。更多福利,等你來挖掘~人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標公司詳情可通過公眾號搜索“極聯(lián)股份”了解更多資質(zhì)榮譽高新技術企業(yè)雙軟證書 ISO9001認證 AAA資信等級認證廣東省守合同重信用企業(yè) 42項軟件著作權(quán)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會理事單位、深圳用戶體驗交互設計協(xié)會理事單位國家軟件公共服務平臺、國家信息產(chǎn)業(yè)公共服務平臺:2016年度移動應用開發(fā)行業(yè)企業(yè)獎中國工業(yè)合作協(xié)會、國家信息產(chǎn)業(yè)公共服務平臺:2017年度中國互聯(lián)網(wǎng)+應用服務首選品牌獎中國軟件行業(yè)協(xié)會:2018年中國軟件行業(yè)IT技術服務標桿企業(yè)獎中國信息協(xié)會:2019中國信息技術服務影響力企業(yè)業(yè)務范圍研發(fā)平臺包括:Android、iOS、HTML5、小程序、大型web網(wǎng)站系統(tǒng)、ERP、SAP。核心團隊有10年的技術外包開發(fā)服務經(jīng)驗,極聯(lián)軟件通過嚴苛的標準篩選優(yōu)秀的開發(fā)團隊,采用公司自主積累BMBP管理模式,為客戶提供價格更低、質(zhì)量更好、工期更有保障的開發(fā)服務。 IT資源服務是客戶將系統(tǒng)開發(fā)工程的分工細化,劃分為產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、架構(gòu)設計、方案制定、編程、測試、集成和維護等多個階段,再將其中的一個或幾個階段或產(chǎn)品的某個子系統(tǒng)或模板外包給以公司為代表的服務提供商。 IT戰(zhàn)略(IT Strategy,ITS)是在診斷和評估企業(yè)信息化現(xiàn)狀的基礎上,制定和調(diào)整企業(yè)信息化的指導綱領,爭取企業(yè)以最適合的規(guī)模,最適合的成本,去做最適合的信息化工作。
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