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主要工作職責： 1. 訂單與合同：參與審核銷售訂單的審批并建立臺賬，參與銷售合同與傭金合同的審批，并從財務專業(yè)角度給出評估建議。 2. 業(yè)績分析：深入分析銷售數(shù)據(jù)，包括各區(qū)域出貨信息，銷售收入信息、利潤率、銷售成本、訂單利潤等，定期出具組件實際毛利表等信息，并將數(shù)據(jù)信息轉為報告信息，幫助識別銷售策略的有效性及潛在的改進空間。 3. 應收管理：定期匯總輸出應收管理相關報表，并將信息轉換為報告信息；逾期的管理和催收。 4. 風險管理：識別并評估銷售活動中的財務風險，如信用風險、市場波動風險等，并提出相應的風險管理措施。 5. 提成及激勵政策：參與公司提成及相關激勵政策的設計和優(yōu)化、銷售提成及激勵的計算、審核和報批。 6. 業(yè)務支持：作為銷售團隊財務BP，解答日常運營中的財務問題，提供財務視角的建議，幫助銷售團隊更好地理解財務數(shù)據(jù)，做出更加合理的商業(yè)決策。 7. 跨部門協(xié)作：與市場、運營、物流、供應鏈等部門緊密合作，確保整個企業(yè)的資源配置和戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)同一致，提高整體運營效率。 8. 定期出具呆滯庫存促銷方案，并對促銷方案引起的損益進行相關測算，從財務角度給出專業(yè)意見。 9.其他臨時安排的工作。 任職資格 1.財務專業(yè)、本科學歷； 2.有銷售財務BP相關的工作經(jīng)驗； 3.良好的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力； 4.數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力強、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 5.大學英語四級，不要求口語，但可以閱讀簡單的英文合同（比如英文合同條款中，需要財務人員進行審核的點）。 6.熟練使用EXCEL和PPT等工具，有一定的PPT報告制作能力。