崗位職責:
1、負責高端裝備健康管理軟件系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、單元集成測試及維護;
2、依照CMMI/GJB5000體系要求開展軟件產(chǎn)品工程化研制,負責需求分解、方案設計、功能模塊分解及可行性評估;
3、指導或參與軟件部署、開發(fā)、聯(lián)調(diào)、測試及版本管理工作;
4、指導或參與軟件產(chǎn)品相關的需求、設計等設計文檔編寫;
5、配合軟件測試團隊開展系統(tǒng)測試,負責處理測試過程中的軟件缺陷。
崗位要求:
1、本科以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、應用數(shù)學等相關專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀本科或研究生可適當放寬要求(有全國計算機二級c語言證書優(yōu)先);
3、熟練或熟悉框架,具備良好的編程習慣;
4、熟練或熟悉操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)結構,數(shù)據(jù)庫、多線程等開發(fā)技術;
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、工作認真細致、責任心強、具有良好的學習能力和技術創(chuàng)新能力,具有良好的文檔編寫能力;
6、具備較強的自學能力和獨立解決問題的能力,要求思路清晰,邏輯性好;
7、不接受頻繁跳槽者,愿意在公司所在地發(fā)展;
8、航空院?;蚝娇障嚓P專業(yè)優(yōu)先考慮(北航、南航、沈航、昌航等)。
薪酬福利:?
1、五天8小時工作制(雙休),依法享有帶薪假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等)。
2、有工作經(jīng)驗者薪酬面議,所有員工每年具有一次調(diào)薪的機會。 ?
3、社會保險:試用期購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)+商業(yè)意外險。?4、培訓學習:完善的培訓體系(入職培訓、崗位培訓、專項培訓等)、師徒結對及高校深造機會(博士及工程碩士培養(yǎng))。
5、晉升通道:完善的晉升機制,技術、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機會。
6、其他福利:提供免費宿舍及餐補、交通補貼、高溫防寒補貼;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金;定期組織員工體檢及員工活動。