職位描述:
從事產(chǎn)品的硬件設(shè)計、開發(fā)、測試、產(chǎn)品化以及產(chǎn)品硬件的RAMS建模、預(yù)計、分析與驗證;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬),測控技術(shù)與儀器、電子信息工程、自動化、通信工程、微電子科學(xué)與工程、智能感知工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握電子技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉傳感器技術(shù)原理,熟悉數(shù)字電路、模擬電路、單片機/嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握硬件設(shè)計方法與設(shè)計規(guī)范、RAMS分析,具備良好的溝通能力及文檔編寫能力;
3、能熟練使用工具進行電路原理圖設(shè)計和PCB設(shè)計,能使用軟件進行電路模擬仿真等;
4、有相關(guān)智能傳感器設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,如加速度傳感器、力傳感器、光纖傳感器、聲傳感器等,具備電磁兼容設(shè)計、信號完整性設(shè)計、冗余設(shè)計等硬件系統(tǒng)設(shè)計能力,熟悉各類電子元器件,具備PCB元器件焊接和調(diào)試能力等。
薪酬福利:?
1、五天8小時工作制(雙休),依法享有帶薪假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等)。
2、有工作經(jīng)驗者薪酬面議,所有員工每年具有一次調(diào)薪的機會。 ?
3、社會保險:試用期購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)+商業(yè)意外險。
?4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等)、師徒結(jié)對及高校深造機會(博士及工程碩士培養(yǎng))。
5、晉升通道:完善的晉升機制,技術(shù)、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機會。
6、其他福利:提供免費宿舍及餐補、交通補貼、高溫防寒補貼;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金;定期組織員工體檢及員工活動。