一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AMAZON亞馬遜北美歐洲站/ WALMART(沃爾瑪)美國站平臺的日常運營管理,負(fù)責(zé)TEMU(拼多多海外版)/TIKTOK(抖音海外版)平臺的拓荒,編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化;
2、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行,定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況,分析市場及競爭對手狀況,制定月度推廣與銷售計劃,及時調(diào)整銷售策略,完成銷售目標(biāo);
3、管理和維護(hù)店鋪賬戶,了解客服售前、售中、售后工作;
4、制定備貨策略,統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率;
5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺的各種動態(tài)、信息及規(guī)則變化。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上亞馬遜工作經(jīng)驗;
3、具有成熟的運營思路和體系,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運營策略。
4、具有較強的邏輯思維能力,對市場和客戶需求敏感,自我驅(qū)動成長型;
5、有想法,有目標(biāo),有野心,良好的溝通能力,強烈的團隊合作意識,有責(zé)任心。
6、有服裝首飾/家居/小家電/大件產(chǎn)品運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
福利待遇:
1、能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu);
2、提供培訓(xùn)機會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇:高底薪+高提成+高獎金(只要你有足夠才華,高薪等你來拿),
3、公司愿意與你一起做一份可以長期依托的事業(yè),為自己為家庭。