1、負(fù)責(zé)全面管理門(mén)店的營(yíng)運(yùn),根據(jù)門(mén)店的營(yíng)業(yè)面積、經(jīng)營(yíng)情況、崗位要求進(jìn)行人員配備和工作分配。
2、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)指示,確保門(mén)店正常運(yùn)作任職要求:
3、年齡 25-40 歲,氣質(zhì)佳,有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、管理和銷(xiāo)售溝通能力出眾;
4、擅長(zhǎng)計(jì)劃制定及目標(biāo)的實(shí)施,善于員工培訓(xùn)
5、優(yōu)良的溝通技巧,優(yōu)良的協(xié)調(diào)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
6、良好的指導(dǎo)、監(jiān)督能力
7、到位、高效的執(zhí)行力
8、勤奮、有吃苦精神,態(tài)度積極,能承受較強(qiáng)工作壓力
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期全額獎(jiǎng)金