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主要崗位職責： 一、人事工作： 1、招聘工作（重點）：協(xié)助上級根據(jù)崗位說明書、在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約面試、組織面試等。 2、培訓工作：協(xié)助上級對新員工進行入職前的培訓工作及其他需要協(xié)助的培訓工作。 3、績效管理：跟進各事業(yè)部的績效考核制度，收集考核結(jié)果。 4、員工關(guān)系：招工、退工、社保轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、公積金轉(zhuǎn)入、啟封、封存的操作，員工信息的及時更新和修改。 二、行政工作： 1、負責公司各部門的行政工作。 2、收發(fā)快遞、訪客接待、會議接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接。 2、公司日常清潔、整理、會議室清潔，追蹤保潔員工作質(zhì)量。 3、飲用水訂購、考勤表的制作、相關(guān)行政類表格打印、入職、離職人員指紋錄入、刪除。 4、辦公用品的采購申請、領(lǐng)用記錄等工作。 5、設(shè)備設(shè)施的報修工作，與物業(yè)保持良好溝通，協(xié)調(diào)并能有效解決問題。 三、其他： 1、協(xié)助上級完成公司各項人事行政工作以及內(nèi)部日常工作。 2、接受并按時完成公司分派的各項臨時或常規(guī)性工作。 職位要求： 1、 英語，粵語可作為工作語言，統(tǒng)招本科畢業(yè)，行政管理、工商管理、人力資源管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，有留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、 相同崗位工作履歷3年及以上經(jīng)驗，此為硬性條件。 3、 熟練使用辦公設(shè)備包括但不僅限于打印機、投影儀、遠程會議系統(tǒng)。 4、 熟練操作使用各類office辦公軟件。 5、 優(yōu)秀的學習意愿、團隊精神、良好的主動性和耐心。 6、 工作主動性是關(guān)鍵，工作積極，有責任心，能主動發(fā)現(xiàn)行政、人事工作職責中的相關(guān)問題，并解決問題的！