雇員點評標簽
職位描述
市場營銷
崗位職責：
1、負責主持市場部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用，及時回籠資金，加速公司資金周轉；
4、負責編制銷售統(tǒng)計報表；
5、負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作；
6、負責做好優(yōu)質(zhì)服務、售后服務工作；
7、負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。
任職要求：
1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓；
2、對市場營銷工作有較深刻認知；
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、熟練操作各種辦公軟件；
5、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系。
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團隊合作精神；
7、英語口語熟練。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
龍灣區(qū)溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)濱海二道289號溫州汽車電子有限公司
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職位發(fā)布者
林海曉/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江長江汽車電子有限公司溫州長江汽車電子有限公司(暨溫州長江汽車電器有限公司)創(chuàng)建于1980年， 1990年進入汽車零部件行業(yè)，經(jīng)過逾二十年的發(fā)展，在國內(nèi)同行業(yè)中奠定了堅實的基礎，綜合實力位列國內(nèi)同行業(yè)前三名。公司主要產(chǎn)品為車用電子電器開關、控制模塊、控制面板等；是美國通用、德國大眾、一汽-大眾、上海大眾、上海通用、上海汽車、長安福特、北京現(xiàn)代、北京奔馳、一汽轎車、奇瑞汽車、哈飛集團等國內(nèi)外40余家汽車主機廠的專業(yè)定點配套供應商，配套的代表性車型有奧迪A6（L）、奧迪A4（L）、奧迪Q5、邁騰、君越、寶來、帕薩特、奔騰、紅旗、馬自達M6、景程、榮威、明銳、凱越、捷達、桑塔納等系列轎車，以及卡車、輕型車、微型車等。產(chǎn)品型號達6000余種。 1999-2000年，公司在國內(nèi)同行中率先通過了ISO9001、QS9000及VDA6.1質(zhì)量體系認證，并于2005年11月通過TS16949質(zhì)量體系認證；多次被評為溫州明星企業(yè)、重點企業(yè)，曾先后獲得溫州市人民政府頒發(fā)的“先進企業(yè)”、“星級企業(yè)”、“信用優(yōu)良企業(yè)”、“納稅光榮戶”、“2010年度制造業(yè)納稅五十強”等榮譽稱號，是一汽集團、一汽-大眾、奇瑞汽車、哈飛集團A級供應商。先后獲得一汽集團“優(yōu)秀供應商”，一汽-大眾“優(yōu)秀國產(chǎn)化供應商”、“優(yōu)秀質(zhì)量獎”、“十佳供應商”等榮譽表彰。公司于2009年初遷入溫州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)濱海工業(yè)園區(qū)新址，擁有建筑面積7萬平方米的現(xiàn)代化標準廠房，企業(yè)現(xiàn)有員工3200余人，其中大專以上技術及管理人員1000余人，初級或中級職稱以上的科技人員900余人，直接從事研發(fā)的科技人員400余人。公司集科研、開發(fā)、生產(chǎn)于一體，具有很強的自主產(chǎn)品設計開發(fā)和模具設計制造能力。公司自創(chuàng)建以來，不斷采用新工藝和先進專用設備，產(chǎn)品設計日趨完善，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，并開始與國際市場接軌，在與國內(nèi)外同行競爭時，已具有開發(fā)周期短、質(zhì)量高、成本低的優(yōu)勢。公司是美國通用汽車的全球供應商，并已成功進入美國通用高端汽車電子產(chǎn)品的全球供應鏈。在美國、德國、韓國、加拿大建有研發(fā)中心或辦事處。適值企業(yè)快速發(fā)展之際，熱忱歡迎海內(nèi)外各界有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌！公司經(jīng)營理念：以人為本，追求卓越公司愿景：打造最具品牌價值和競爭實力的汽車零部件制造企業(yè)
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