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土建工程師

1-1.6萬(wàn)
  • 西寧
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

土建工程質(zhì)量管理建筑施工房建土建工程土木工程水利土建工程甲方代表現(xiàn)場(chǎng)施工管理房地產(chǎn)開發(fā)
任職資格: 1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、年齡:22-35歲; 3、工作經(jīng)歷:2年以上房地產(chǎn)行業(yè)多高層住宅項(xiàng)目甲方代表(現(xiàn)場(chǎng)施工管理)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備項(xiàng)目建設(shè)和管理相關(guān)知悉,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程,熟悉設(shè)備、材料等國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù); 5、具有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力。 崗位職責(zé): 1、參與工程前期與施工單位、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)溝通工作,并做好相關(guān)文件整理; 2、熟悉施工圖紙,參與分管工程各項(xiàng)招標(biāo)答疑及現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作,參與分管工程圖紙會(huì)審并審核圖紙會(huì)審紀(jì)要; 3、參與工程全過(guò)程的管控,即質(zhì)量管控、進(jìn)度管控、投資管控、安全管控、合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)等工作; 4、監(jiān)督檢查施工單位和監(jiān)理單位的各項(xiàng)工作,參與項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收(包括基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、各專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等),參加分管工程的工程例會(huì)、工程協(xié)調(diào)會(huì)、工程竣工驗(yàn)收會(huì)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
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工作地點(diǎn)

西寧城東區(qū)昆侖中路18號(hào)

職位發(fā)布者

曹女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo寧夏中房實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
一、企業(yè)介紹寧夏中房集團(tuán)創(chuàng)立于1982年,是寧夏本土成立時(shí)間最早、累計(jì)開發(fā)規(guī)模最大且首家取得國(guó)家一級(jí)開發(fā)資質(zhì)的跨區(qū)域集團(tuán)公司。集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)分部銀川、西寧、咸陽(yáng)、四川、包頭,并于2017年與萬(wàn)科集團(tuán)合作,成立中房萬(wàn)科實(shí)業(yè)有限公司,已經(jīng)進(jìn)入銀川、西寧市場(chǎng)。截止目前,寧夏中房及下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、金融、教育、養(yǎng)老、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)行業(yè),銀川中房物業(yè)新三板上市。39年間,老百姓自發(fā)形成了“買好房,找中房”的口碑,“專注品質(zhì)”、“百姓信賴”、“區(qū)域領(lǐng)跑”成為寧夏中房的“核心標(biāo)識(shí)”。旗下銀川地產(chǎn)、西寧地產(chǎn)銷售額、納稅額連續(xù)多次位列全區(qū)本土行業(yè)綜合排名榜首。2015年,寧夏中房結(jié)緣教育,建設(shè)景博新校,截止2018年底,已將景博打造成為集幼兒園、小學(xué)、初中、高中、培訓(xùn)學(xué)校為一體的全齡段教育集團(tuán)2018年,寧夏中房養(yǎng)老公司成立,為社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的老人提供晚年美好生活服務(wù)。二、薪酬福利及發(fā)展1、地產(chǎn)板塊員工薪酬處于全區(qū)前列。同崗位薪酬高于全區(qū)行業(yè)水平20%以上。員工試用期滿轉(zhuǎn)正后年總收入20萬(wàn)元以上。享受員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)健身、免費(fèi)??诙燃俟⒙糜?、帶薪年休假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼等20多項(xiàng)福利。2、地產(chǎn)板塊享受寧夏中房商學(xué)院、寧夏中房?jī)?yōu)才學(xué)院培訓(xùn)機(jī)會(huì),可參與項(xiàng)目總培養(yǎng)計(jì)劃。通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘,可獲得職位晉升。員工個(gè)人夢(mèng)想納入寧夏中房“夢(mèng)想工程”,企業(yè)助力懷揣夢(mèng)想的奮斗者實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。3、寧夏中房以構(gòu)建“美好企業(yè)”為己任,希望員工在中房的廣闊平臺(tái)上“有錢有愛有未來(lái)”,圓夢(mèng)精彩人生!
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