任職資格:
1.深入研究目標(biāo)市場(chǎng):對(duì)海外市場(chǎng)的消費(fèi)市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、政策法規(guī)、文化習(xí)俗等進(jìn)行全面調(diào)研與分析,為制定招商策略和市場(chǎng)拓展計(jì)劃提供依據(jù);
2.數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè):收集和分析海外市場(chǎng)數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)和需求分析,為部門(mén)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3.制定招商策略:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定針對(duì)性的招商策略,包括招商渠道選擇、招商政策制定、宣傳推廣方案等,根據(jù)市場(chǎng)變化和招商效果,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化招商策略;
4.全域招募:拉通招商部相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)伙伴,通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行全域招募,吸引潛在加盟商關(guān)注,并將加盟流量往目標(biāo)區(qū)域引導(dǎo);
5.客戶篩選:根據(jù)公司要求和目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn),對(duì)潛在加盟商進(jìn)行篩選,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、背號(hào)調(diào)查、面試等方式,快速選出合適的區(qū)域儲(chǔ)備客戶;
6.地接和商務(wù)合約:與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)部進(jìn)行工作對(duì)接(明確選址、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)等后續(xù)流程);制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn):輔導(dǎo)客戶完成合同及商務(wù)簽定:合同管理工作;
7.渠道拓展:在海外招商業(yè)務(wù)中,積極拓展渠道業(yè)務(wù),與當(dāng)?shù)氐拇笮推髽I(yè)、連鎖超市、餐飲集團(tuán)等建立合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(英語(yǔ)6級(jí)及以上水平),能夠與海外客戶或團(tuán)隊(duì)順暢溝通;
3.有招商策略制定、加盟管理、海外市場(chǎng)拓展和合作管理經(jīng)驗(yàn),特別是與大型企業(yè)和渠道合作經(jīng)驗(yàn),跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳性,快速反應(yīng)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓和分析能力,能夠捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì);
5. 熟練使用大數(shù)據(jù)分析工具,具備客戶篩選和評(píng)估能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;;
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與潛在客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系。