崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營外賣門店的運營管理,處理運營問題提高自營外賣渠道單量及營業(yè)額;
2、基于市場、用戶、產(chǎn)品、競對等全面分析,結(jié)合經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)機會點,整合可用資源,制定可落地的營銷計劃及運營策略,促進業(yè)績結(jié)果達成;
3、自營外賣標(biāo)桿門店/城市打造,結(jié)合業(yè)務(wù)痛點及實踐,總結(jié)沉淀營銷方法、梳理標(biāo)準(zhǔn)化運營流程;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)在微信/支付寶場景內(nèi)的用戶增長,利用個性化,精細化運營手段,實現(xiàn)用戶持續(xù)增長,提高客戶粘性及活躍度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域不同維度的周/月各項數(shù)據(jù)整理分析和數(shù)據(jù)報告;
6、負(fù)責(zé)對加盟商/市場經(jīng)理進行業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn);
7、處理加盟商及客戶問題及投訴,跟進問題解決。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,能夠熟練運用辦公軟件;
2、3年以上平臺或餐飲行業(yè)連鎖加盟外賣運營管理相關(guān)經(jīng)驗(需有過往運營的優(yōu)秀案例);KA餐飲茶飲品牌自營外賣1年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)敏感,又較強的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力;對餐飲行業(yè)深刻理解,熟悉外賣平臺運營模式;
4、具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力,抗壓能力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,具備自主學(xué)習(xí)能力;
5、能適應(yīng)月度中高頻出差(15-20天)。