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【工作職責】 1、1+10銷售團隊編制，激活銷售團隊，賦能團隊成員成長，輔助逼單; 2、制定銷售目標，并指導銷售團隊執(zhí)行目標計劃、策略、行動方案，確保能完成制定的目標; 3、支持、幫助銷售人員與客戶進行重要的或者有難度的業(yè)務洽談、達成合作、實現(xiàn)成單。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有半年以上電網(wǎng)銷售的團隊管理經(jīng)驗，具有5人以上的B2B互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較大壓力承受能力及壓力下自我調(diào)整能力; 3、具有較強的溝通能力、學習能力。 【薪酬福利】 1、薪資構(gòu)架：無責底薪+團隊總提成+團隊各種獎金+全勤獎+餐補+期權(quán)激勵; 2、工作時間：早上8:30-12:00，13:30-18:00，(午休時間:12:00-13:30)，雙休; 3、發(fā)薪時間：當月工資當月發(fā); 4、各種福利：五險一金+年假+每月團建+國家法定節(jié)假日放假+節(jié)日禮物+各式好玩party+結(jié)婚生子禮金等福利+各種節(jié)日活動福利; 5、帶薪培訓：公司有專業(yè)培訓、標準化、流程化、完善的晉升體系和發(fā)展空間； 6、年度體檢：每年一次的員工體檢。 【晉升空間】 1、發(fā)展空間：團隊經(jīng)理-區(qū)域銷售負責人一大區(qū)銷售負責人一事業(yè)合伙人; 2、晉升福利：每年有1次調(diào)薪機會 3、公司氛圍：專業(yè)、專注、高效!