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廣州柯維新數(shù)碼科技有限公司是一個集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，柯維新經(jīng)過多年的技術(shù)積累，研制出業(yè)界領(lǐng)先的音視頻技術(shù)，成功研發(fā)了高質(zhì)量的編碼器、解碼器、專業(yè)碼流分析器和實時碼流監(jiān)測系統(tǒng)及機頂盒等，并研發(fā)了國內(nèi)首款免流量看電視的電視棒系列產(chǎn)品?？戮S新是國家廣電總局AVS+標(biāo)準(zhǔn)的起草者，是國家高新技術(shù)企業(yè)，結(jié)合客戶應(yīng)用需求的理解和預(yù)判，制定未來關(guān)鍵音視頻技術(shù)發(fā)展方向。依托在“AVS+”標(biāo)準(zhǔn)制定過程中積累的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和核心地位，廣州柯維新將在市場上再創(chuàng)輝煌與奇跡！公司宗旨：讓網(wǎng)絡(luò)與資源高效增值，用信息技術(shù)提升客戶的核心競爭力。公司目標(biāo)：逐步發(fā)展成為受人尊重的、國際領(lǐng)先的專家型公司。公司戰(zhàn)略：大力發(fā)展音視頻業(yè)務(wù)、產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)拓展、app軟件業(yè)務(wù)，優(yōu)勢互補走向國際、務(wù)實合作收購兼并、合作共贏拓展國際公司原則：市場需求為導(dǎo)向，自主創(chuàng)新為動力，提高效益為中心公司策略：全球化的視野，專業(yè)化的用人，流程化的控制，人性化的管理。領(lǐng)先地位：l作為AVS+標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)提案單位和“AVS技術(shù)應(yīng)用聯(lián)合推進工作組”核心成員單位，具有接近產(chǎn)業(yè)政策和導(dǎo)致的優(yōu)勢；l擁有AVS+核心技術(shù)和成系列配套應(yīng)用產(chǎn)品，為用戶帶來創(chuàng)新的思維和盈利模式；l在移動智能終端的最為關(guān)鍵的APP開發(fā)上，我們既具有競爭對手難以企及的AVS+/DRA高效解碼技術(shù)的優(yōu)勢，又有一整套基于APP的后臺數(shù)據(jù)中心，形成了可管可控可經(jīng)營的生態(tài)圈人才戰(zhàn)略柯維新現(xiàn)有員工約100多人，堅持人才是發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素，引進以及擁有一支高學(xué)歷，經(jīng)驗豐富并能深刻理解用戶應(yīng)用需求，具備高水平管理能力的專業(yè)隊伍。培訓(xùn)與發(fā)展柯維新的培訓(xùn)體系分為三種類型：新員工入職培訓(xùn)、在職員工崗位技能培訓(xùn)和管理人員的管理技能培訓(xùn)。優(yōu)秀的員工有機會接受公司外派學(xué)習(xí)，提升各項專業(yè)技能及綜合素質(zhì)薪酬福利公司除了為員工提供廣闊的價值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通道外，也為員工提供了極具競爭力的薪酬福利待遇，體現(xiàn)柯維新以人為本的經(jīng)營理念：l、公司股權(quán)激勵；2、工資薪金—提供同行業(yè)內(nèi)良好競爭力的薪酬； 3、六險一金（五險+重大醫(yī)療+住房公積金）；4、周末雙休+上班彈性制，5天7小時工作制5、法定的年假和公司的福利帶薪年假；6、每年度集體旅游，戶外拓展，7、員工生日會：公司平均1-2月為成員舉辦一次生日Party； 8、春節(jié)、中秋等節(jié)日有過節(jié)福利，每天都有小零食，提供工作新能量；公司為員工提供具有競爭力的薪酬、國家規(guī)定的各項福利、社保，以及與崗位配合的培訓(xùn)等人力資源開發(fā)手段。熱情期待你的加盟!交通路線：乘車步行路線： 4號地鐵線黃村地鐵站B出口，出站后往左邊第一個公交站，乘坐325路或高峰63路到科學(xué)大道（廣東質(zhì)檢院）站下車,往回走見到左手邊第一保安亭進來園區(qū)電梯上三樓則是我司辦公樓（到大堂上三樓）導(dǎo)航可定點“廣勝科技創(chuàng)新中心”