銷售經(jīng)理【年薪10-20w,底薪6-8k,薪資結(jié)構(gòu):底薪+獎金】
崗位職責(zé):
1、合理構(gòu)建區(qū)域經(jīng)銷商布局,規(guī)劃區(qū)域預(yù)算并對費(fèi)用的使用進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項品牌活動的執(zhí)行和落實,協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場推廣;
3、收集匯總分析競爭對手信息,為大區(qū)經(jīng)營決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見;
4、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商一線業(yè)務(wù)人員進(jìn)行有效覆蓋;有計劃的跟線拜訪,有效拜訪終端客戶;
5、負(fù)責(zé)參與管轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
6、定期組織召開銷售業(yè)務(wù)工作例會議,解決市場出現(xiàn)動銷困難及經(jīng)銷商庫存銷售壓力政策制定方案;
說明:該崗位前期需要在【江門總部】工作,后期外派到區(qū)域駐地,可接受全國工作駐地的調(diào)動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上食品/飲料經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的經(jīng)銷商開發(fā)能力。
3、熟悉傳統(tǒng)渠道維護(hù)運(yùn)作流程;
4、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、談判技巧等方面培訓(xùn);
5、良好的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、員工旅游